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須河車体株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は上司の判断で決まる。風通しは部署ごとに変化有。

組織体制・コミュニケーション:
部署間ではあまり仲良くは見えない、作業の押し付け合いも多々あり。部署内での会話はあまりないが富津に離せる程度、同世代、同時期に入社した人通しは仲が良く見える。他部署の上司も話はしやすい、考えも聞いてもらえるし言ってもらえる。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ男性(国籍関係なし)。

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