回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 2万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
評価・昇給制度:
評価は年2回、昇給は年1回、現場の管理者による評定を総務が開催する役員が出席する会議に評定書類を提出し、その後の役員会議にて昇給は決定します。昇進試験も年1回実施しており高校卒は5年毎、大卒は4年毎に試験資格が与えられますが、近年のコロナ禍によう旅客の減少に伴う大幅な収入減少に伴い昇進や昇給は殆どなく、給与が減らされている状況です。
評価は年2回、昇給は年1回、現場の管理者による評定を総務が開催する役員が出席する会議に評定書類を提出し、その後の役員会議にて昇給は決定します。昇進試験も年1回実施しており高校卒は5年毎、大卒は4年毎に試験資格が与えられますが、近年のコロナ禍によう旅客の減少に伴う大幅な収入減少に伴い昇進や昇給は殆どなく、給与が減らされている状況です。
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回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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