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富士フイルムソフトウエア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:
寮はない。住宅補助は住んでいる地域で支給される。
交通手段が電車通勤のみになるため、通勤手当は定期代の支給が主になる。通常の定期の場合は全額補助がでるが、新幹線定期の場合は7割補助が出る形になる。
退職金制度と合わせて確定拠出年金制度がある。

オフィス環境:
新横浜駅から徒歩10分程度のところにオフィスがある。
最近はオフィスの中を模様替えが行われており、きれいな環境が整えられている印象。
会議室は予約制のもののほかに、フリースペースが存在する。最近では立ったままでの会議実施を行える場所も設置された。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間には相当差がある。残業時間の削減実施を行
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:自分が配属された部署は、比較的有給は取りやすかった。チームに
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制ではあったが、問答無用でスケジュールが決ま
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:住宅補助は出るが、世帯構成や住居地によって金額が異なる。通勤手当は全額
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 3万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給は、毎年の査定で徐々に上がっていく。賞与は年2回で、大体2.5か
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるがワークライフバランスが取れるような施策が取られて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助はあるが気持ち程度で、都心部以外に住む場合はあまりない。それ以
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードと各グレード内でのランクによって給与が決まる。一定のグレード以
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい雰囲気。勤務時間はフレックス制、もし
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:ある段階までは残業手当がつくが、リーダー層になるとみなし残業になる。賞
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:特色はない。少し前までは受け身の雰囲気が強かったが、近年は
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:親会社の富士フイルムと同程度の福利厚生が用意されている。ただし、社宅や
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:働いている方々は皆おだやかでゆったりしている印象。組織体制
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
オフィス環境:西麻布事業所の立地は若干アクセスが悪いが、逆に複数の最寄駅を持って
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業界標準と比較すると多く貰えていた。給料はある時に制度が変わってからは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:基本、親会社の意向が強くマネージャー群は親会社からの短期の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休み。会社がWSIを気にしており、残業は少し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:親会社である富士フイルムのソフトウェア開発部門という位置づけの会
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:一般的な水準ではあると思う。母体が富士フイルムなので。だが、医療機器を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私のいた事業所は他社との競合により、既にある事業は縮小(リストラ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:かなり高いレベルの仕事をしていると思う。富士フイルム関連の仕
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住んでいる地域によって家賃補助が一定額もらえる。地域ごとに値段が違う。
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:希望すると挑戦の機会を与えてくれる文化がある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:数年で交代するのが残念。社長の個性がいい意味でよく現れると思う。 エン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義を掲げていて、評価制度もわかりやすいと思います。が、開発系以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手に仕事を任せるという風土は感じられないです。マネージャーが責任をも
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務をしている方は多かった印象で、実際同期も制度をフ
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性も管理職登用されている。最近、管理職の女性の割合を上げる目
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
働きがい:社会貢献性の高い製品、サービスが多いのでそういった仕事にアサインされれ
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。産休育休、復帰後のフォロー含めてしっか
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
ダイバーシティ・多様性:外国人も積極採用もしており、多様性を活かしていく姿勢は評
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も希望して承認を得れば、会社負担で受講
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:住宅補助は充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】成果主義多いときは年
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