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株式会社中央コンピュータシステムの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
176件株式会社中央コンピュータシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社中央コンピュータシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中央コンピュータシステムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月29日
口コミ投稿日：2024年08月01日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PL
2.3
口コミ投稿日：2024年11月14日
回答者： 男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクト推進部生産管理グループ/ 課長
3.9
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクト推進部生産管理グループ/ 課長
3.9
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクト推進部生産管理グループ/ 課長
3.9
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ ホストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職
4.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年04月30日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年10月08日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月05日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月05日
回答者： 男性/ 保守エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月16日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
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3.6
茨城県つくば市研究学園５−２０−２つくばシティア・モアビル５Ｆ
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2.4
東京都中央区新富2丁目14-5ACN銀座イーストビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ なし
勤務時間・休日休暇:カリキュラム終了後に極端に良くなるがカリキュラムが終わるまで...
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3.4
東京都千代田区富士見１−６−１富士見ビル３Ｆ
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回答者： 回答なし/ PG/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休暇だが、配属現場によっては変化は...
続きを見る
3.5
東京都千代田区内神田１−２−８楠本第２ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属によっては休日出勤があるものの全体的に以前と比べ残業が少...
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3.0
大阪府大阪市淀川区西中島５−１２−８エス・ティ・エスビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今どうなっているかわかりませんが、基本少ないですよね。忙しい...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀１丁目９－１肥後橋センタービル ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあまり多くなく、ワークライフバランスはとても取りやすい...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区喜多見８−１６−２０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:ごく普通のアルバイトの待遇。特にシフトで多かったり少なかった...
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4.2
東京都港区西新橋１−１５−５内幸町ケイズビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:SESなので、常駐先によって変わります。私のいたところでは休...
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3.2
東京都千代田区神田三崎町３−１−１６神保町北東急ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは客先による。多様な働き方支援:副業は禁止。...
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3.1
東京都港区高輪３−５−２３ＫＤＸ高輪台ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期によって、忙しい時期とそうでない時期がある。どうしても忙...
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株式会社中央コンピュータシステムのカテゴリ別口コミ（176件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社中央コンピュータシステムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JAシステム第一部 長期異動G/ なし
有給が取りやすいかどうかは忙しいか暇かの部署による。ただ年間に何日か取らないとダメなルールが全社的にあるので、最低限の日数は強制的に取れる。育児休暇や時差出勤してる人も普通にいたのでその辺は寛容な感じ。勤務時間は特に部署による。自分の部署では23時とかまでやってたりした日もざらにあったが、ほかの暇な部署の同期は定時上がりでアフターライフを満喫していたり。その分残業代が少ないと嘆いていたからどっちがいいんだろうと思ったりもした。
多様な働き方支援:
月に最低8日出社でそれ以外は在宅でよいルールになってたはず。対面で会話したほうが作業効率が上がる、または出社して作業せざるを得ない部署で働いてる人を除いては基本そうだったと思う。早帰りしたい日は事前に言えば大丈夫。当然仕事の忙しい時期とか直前とかに言えばよい顔はされない。時短も前週までとか事前に連絡すれば大丈夫。副業はダメ。