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株式会社中央コンピュータシステムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社中央コンピュータシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中央コンピュータシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月14日

成長・キャリア開発:
情報技術者試験やG検定などのIT系の資格に限らず、簿記やFPなどの資格を取得した時にも一時金が支給される。
また、外部研修やUdemyなど自発的に学ぶ環境は揃っているため、自身のモチベーション次第でスキルアップを図れる。

働きがい:
大規模なシステムに携わっている点がモチベーションに繋がっている。

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:・資格取得手当　恒常的に支払われる資格手当はなく、取得報奨金

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:資格取得後の一時金は貰えます。一覧で公開されているので確認し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当ももらえる。（一覧化されている）研修も多くスキル

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

仕事の裁量権:部署によります。入社年数や役職に関係なく、人手がいないので与えられ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実しているが、業務に追われておりそれどこ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:転職する力が身につくかと言えば、技術的な意味では難しいかもし

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回答者：男性/ 運用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:自分次第であるが、研修等々は積極的に実施してくれている通信教

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:3年目社員に対し、人事ローテーションが必ず行われる。働きがい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:開発プロジェクトに参画できれば成長できるだろうが、COBOL

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:研修は色々と受けさせてもらえたが、実務ではレガシーシステムの

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

働きがい:チームでモノづくりをするのが好きな方は向いている仕事だと思う。ユーザー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:資格取得した場合は報奨金制度があります。働きがい:一切ありま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:資格手当が複数ります（一時金）研修も希望すれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:情報処理試験に対して手当あり。外部研修についても望めば参加可

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:キャリアアップを望む場合は他の企業への入社を推奨する。働きが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:応用情報や高度情報試験に合格すると一時金が出る。手当ではない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:一部資格は報奨金を支給するなど、資格取得、研修制度は充実して

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:入社後3か月は研修の期間が設けられている。直接業務活かせるか

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回答者：男性/ ホストアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:部署ごとに外部研修を推奨しており、個人でも受けられる研修があ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:OJT、メンター制度などがあり、育成に力を入れている。働きが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：文系出身者がほとんどですが、ＳＥ職につきます。入社後の研修が３か月あり

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会社名	株式会社中央コンピュータシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.c-com.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲６−４−３４メブクス豊洲

従業員数	879名
設立年	1961年
資本金	170百万円
代表者	村井雄一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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