3.0

口コミ327件
年収・給与26件
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口コミ(327件)

年収・給与(26件)

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キーウェアソリューションズ株式会社の平均年収は490万円、年収範囲は262～1050万円です（35人の正社員の回答）。

キーウェアソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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キーウェアソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
490万円	262~1050万円	35人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	490万円
回答者の年収範囲	262~1050万円
回答者数	35人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	950万円（平均年齢55.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	465万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	360万円	500万円	5人
30~34歳	503万円	790万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

キーウェアソリューションズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
基本給が非常に低い上に、家賃補助や交通費に関する制度も本当に時代遅れ感がある会社。
残業して稼がないと都内で暮らすには本当に厳しい分の給与しか与えられない印象。

評価制度:
年功序列感が否めない。年次が上の会社員が部署内で肩で風を切っているイメージ。
そういった社員が積極的に残業をしているため若手社員が帰りづらい印象がある。

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回答者：男性/ 計数管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ M&S/ 役職無し

3.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:退職金が無く、月給に含まれる形式となっているが、その額が明確ではなく、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	6万円	63万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	63万円

給与制度:昇給は2年目と3年目は3000円程度、4年目以降は昇格しないと基本10

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与については、ほぼ固定に近い。昇給については、近年直近の世情を反映し

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年3,000円程度。昇給するには昇格試験を受けなければならない。

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回答者：男性/ S5/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	33万円	0万円	70万円

年収	460万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年一回、上司の推薦による。賞与は年2回、年間で3ヶ月前後。時間外

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収はあまり高くない。昇給の幅が少ないため、モチベーションが下がる。評

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	16万円	0万円	65万円

年収	262万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与は少ない。資格手当もあるが微々

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部署名は黙秘します/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に1度、昇給があり、昇進のチャンスもありました。ボーナスは業績に影響

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給テーブルは細かく定義されていて、毎年一定額の昇給があります。昇格試

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年棒制ですが、ローンなどを組んでる社員を考慮して、年棒を16で割り夏の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はグレード表があり、大体数千円ずつ上がっていきます。しかし、ある一

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回答者：男性/ 医療システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	20万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	90万円

給与制度:形式的に年棒制であるが月単位に給与が支給される。基本残業手当は全額支給

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回答者：男性/ 医療システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	20万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	90万円

給与制度:社内規定の資格を保有すれば資格手当はいただけます。社内業績に応じた賞与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では高い方だと思います。ただ、残業代の占める割合が多く、残業代がな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低いと感じた。月収に微々たる退職金もふくまれているため、将来への

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前は、組合が機能していたが、近年は組合の機能が低下し、給与、ボーナス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事制度が変わり、給与体制が明確になった。他の会社に比べて、同等or良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されます。確定拠出として支給されま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思います。差額は、5万円

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給：月25万円、年収：350

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当：2万円

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場企業、社員数1000人以上ということもあり、平均よりは高いようです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当は支給されていました。役職手当は月給に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】年2回。給与の2ヶ月?3ヶ月分支給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブについて】インセンティブは支給さ

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キーウェアソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ シニアエキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

福利厚生:基本的な福利厚生はあるが退職金は前払いとなる。オフィス環境:昔ながらの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	6万円	63万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	63万円

給与制度:昇給は2年目と3年目は3000円程度、4年目以降は昇格しないと基本10

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会社名	キーウェアソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.keyware.co.jp/
所在地	東京都世田谷区上北沢５−３７−１８

従業員数	741名
連結従業員数	1095名
設立年	1965年
資本金	1737百万円
代表者	三田昌弘
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	577万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

キーウェアソリューションズ株式会社の平均年収は490万円、年収範囲は262～1050万円です（35人の正社員の回答）。

キーウェアソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	950万円（平均年齢55.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	465万円（平均年齢33.7歳）

キーウェアソリューションズ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

キーウェアソリューションズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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キーウェアソリューションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員