「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社アルテックの評判・口コミ
- 株式会社アルテックの入社前とのギャップ
株式会社アルテックの入社前とのギャップ
3.4
27件
株式会社アルテックの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アルテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルテックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
その他・その他
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと難度の高い業務を任される事を期待して入社したが、自分の...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区海岸通8神港ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会貢をしたくて、本企業に就職しました。仕事内容...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷2−22−3渋谷東口ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ精度があると聞いていたので、ギスギスしていると...
続きを見る
3.0
兵庫県姫路市飾東町豊国289−1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと聞いていたが数字が命。成績が低いと残って練習し...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:暖かく働きやすい環境である。入社前のイメージと入社後のイメー...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー15F
その他・その他
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前とのギャップ:いい点は対応は丁寧に色々してくれること。この業界は雑な扱いを...
続きを見る
3.1
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1
その他・その他
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きいフロアで大勢の人がいる中で仕事をするイメージであったが...
続きを見る
3.3
埼玉県越谷市南越谷1−21−2ポラスビル
その他・その他
回答者: 男性/ 分譲営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:車の運転が厳しいのと、残業が多いことは告知されてませんでした...
続きを見る
3.2
広島県広島市中区小町4−33中電ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後を通じてギャップは特にない。企業の説明会やホームペー...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿4−3−25TOKYUREIT新宿ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修からしっかり教えると唄っていたが、実際研修が2週間あるだ...
続きを見る
株式会社アルテックのカテゴリ別口コミ(27件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アルテックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフト開発室/ プロジェクトリーダー
新規創設の部門であり、多岐にわたる業務経験ができる事、自身が組織ルールの決定に携わる事ができる可能性を感じたため。
入社前に認識しておくべき事:
入社前後での業務ミスマッチは特になし。企業風土が想像以上に封建的で、今後の変化に対応できるかが気がかり。