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回答者: 男性/ 工事長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:やはり夜勤がメインの工事になってしまうため生活リズムがなかな
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しては平均より多い(8ヶ月程度)評価制度:基本的に技術主任まで
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回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウン形式である。社長の力が非常に強い。組
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回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格や研修については、会社の方で手配をしてくれる。また、指定
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:福利厚生はだんだんと良くなっていくのではないかと思います。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年収は、非常に高い。高卒の場合は、年収はトップクラスだと思われる。手当
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軌道/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:休日はある程度休み希望は通る。勤務時間は基本、日勤夜勤がセッ
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術係

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給自体は少なく、夜勤手当と残業で稼ぐしかない。評価制度:昇格の基準
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JRの元請けの会社なので仕事が無くなる事は無いでしょう。給与や年間
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:組織の年齢構成が年配と若手に偏り中間層が少ない印象
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは年に2回で会社の業績により3回目もある。年収だけでは若手のう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:インフラに関わる仕事なので定休日は無いが、事前に希望日を申し
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修は年に何度かあり研修センターで泊まり込みで受ける。働きが
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝の数だけ休みはありますが、仕事があれば出てきます
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口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は比較的少なく、夜勤・残業手当で稼ぐイメージ。管理者の資格を取得
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木支店/ 技術係

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:退職金もある。住宅補助も3〜4.5あるし、財形貯蓄もあるし、社員持株も
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木支店/ 技術係

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:資格は一回目はで受けられる。土木施工管理技士とか。落ちた2回
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:最近は女性採用もしているが、職場環境を考えると女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:大型連休などの休みはしっかりと取れる方だと思う。残業をして稼
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
働きがい:派手な業種ではないが、首都圏の大動脈となっている鉄道のインフラを整備す
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不規則になります。休暇の調整はしやすいです。多様な
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが高く、働きがいがありとても素晴らしい。また、研修期間が長いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用時はそれなりの給与で、夜勤が多ければ基本給に手当てとして上乗せ
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 副所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事で経験を積み実績を残すことや、個々の取組みを前向きに行動できる社員
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術係

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:土木施工管理技士などの国家資格を取るように押し進めている。ま
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は長期休暇を取ることができ
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回答者: 男性/ 副所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:法定休日の他、原則土曜日にあたる特休日、国民の祝日・休日、年
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回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は、事務所によって変わってくる。特にそ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軌道/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しをよくしようとしている。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木支店/ 技術係

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 8万円 170万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給が少ないがボーナスが月10ヶ月くらいあるからめっちゃボーナス貰え
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年収は、同世代に比べて高めである。給料比率は、手当が圧倒的に多い。また
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同種の他企業と比較して、基本給がやや低い傾向があると感じる。よって、年
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回答者: 男性/ 技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術係

2.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:住宅補助は地域によって違うが4.5〜5万ほど貰える。通勤に関しては電車
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回答者: 男性/ 鉄道工事の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川支店

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:事務仕事はしやすいと思いますが、現場職は男だらけで力仕事もある
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回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事所によるが先輩方は自分の仕事で手一杯で新人の
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