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株式会社アグレックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:部署移動は比較的しやすいと思います。意見は言いやすさもあり
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:男性は良くも悪くもおっとりしている方が多い。女性がわりと強
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:所属してた部署では、月1回コミュニケーションイベン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:なぜかモチベーション高く、ガツガツ仕事をする人が多いよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:マネジメント、というものがどういうことか理解していない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:女性が多く上司も女性が多い部署だった組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:基本的には穏やかな人が多かった印象ではある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事務のような仕事をしていたため、定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:部署や部門によって、服装規定などにも幅がある。例えばア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:真面目で誠実な会社。良くも悪くも社内規定がしっかりして
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:IT企業でありながら、どちらかというと保守的な雰囲気もあっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SDS/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:おっとりしたところもあり、先進的でなくても着実に仕事をこな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
ダイバーシティ・多様性:私が在籍していたころは、多様性を感じることはありませんで
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:社員間の交流は多く、比較的良い人が多い環境でした。組織体制
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:若い世代の女性が多数でしたが、人間関係はさっぱりしていて深
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:女性が活躍していた。組織体制・コミュニケーション:出向先の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:堅実な社風だと感じますが、悪く言えば従来のやり方を変えられ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風で仕事しやすいです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:思ったより高学歴の人が多かったです。聞いたことある大学出身
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかでのんびりした人が多くガツガツした雰囲気はな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:営業と開発のコミュニケーションがあまりうまく取れていないよ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不明

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:在籍していた時期は中途入社者が多く和気藹々とした職
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回答者: 男性/ 事務職・コールセンター業務等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:優しい上司の方が多いです。怒号が飛び交うようなこと
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月30日
組織体制・コミュニケーション:部署の上司とは話しやすい距離。部署の統括マネージャ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:社員同士は近い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦することがほぼない。組織体制・コミュニケーション:人に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:このコロナ過でリモートワークができるようになり、また服装も
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回答者: 男性/ 派遣SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いといえない組織体制・コミュニケーション:上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:研修期間にきちんと学べます。全体的に社員の方々も派遣ス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】作業場所によると思う。出先機関なら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:プロパーは客先から、どんなにクレームがつこうとも減給や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員の人と仲良くなるとリーダーの素
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の声をよく理解してほしい。仕事を遂
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:上司は男性女性共におりましたがどちらの方もとても話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制: 取りまとめ役の社員さんの裁量が大きいと思いますが、シ
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