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株式会社アグレックスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アグレックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アグレックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：会社としてのネットワークが広がり、プロパー社員の刺激になる。管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：執行役員以上は3名で、それ以外は親会社の天下りか中途入社。実力とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：入社後半年で昇格するなど、実力に関係ない人事が行われているという雰

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

会社の安定性：大手傘下ということで、そこは安定はしているように感じる。全く仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：各部門経験が10年以上の新卒社員は、半数は管理職になっており、部長

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

事業の強み:もともと保険の入力業務から成り立った経緯もあるので、生保・損保業界に

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

事業の強み:ITに詳しい人が多い事業の弱み:下請けなのでリプレイスされる可能性は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

成長性・将来性：【会社の成長について】ITホールディングスの完全子会社になり、I

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

事業の弱み:昔ながらのBPO事業は人手がいるものだが少子高齢化が進むにつれて人員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月16日

事業での社会貢献：アルバイト社員も働きやすい会社で、教育もしっかりしている。雇用

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西システム一部

3.4

口コミ投稿日：2024年11月19日

事業の強み:長年の実績と専門性、幅広いサービス展開にあります。特に、金融・保険業

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:とにかく真面目に業務に取り組むところが強みではないかと思います。事業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月23日

事業の強み:銀行系がバックボーンにあるので、その点は強みがあると思う。また、自社

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SDS/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:価格勝負事業の弱み:価格勝負事業展

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：無借金経営、現金もそれなりあり、倒産しない。事業の3本柱のバランス

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンテンツプロダクト

4.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

事業の強み:住所に関して強みをもっており、長年のノウハウをもとに製品開発している

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】関西に関してはあまり感じな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】人事評価が正当でないため、低いが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じない。まずは部の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】経営者がもっと新しい制度を導入し、部課にス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】休みがとれやすい、公私とのバランスが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】ホールディングスになっため、業務が幅広く経

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の役にたっているとは感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：また、株式会社矢野経済研究所の調査によると、今後も、BPOの利用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：資本金などの返済義務のない資産（＝自己資本）の割合から健全性の高さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：つい先日ベトナムのとあるIT企業とBPOの業務提携を行うことが決

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：BPOやシステム開発など複数の事業を行っているため安定しています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：システムとBPOの二つの事業があり片方が赤字でも、片方が黒字になる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】事業部によりますが、定着率は低いと思われま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大口顧客に絞られている部署もあり、その顧客の動向次第で状況が大きく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：部署の異動希望をできるだけ叶えようとしてくれます。上を通す異動希望

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：他社が手掛けないマーケットを持っており、安定性は高いと思います。住

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】仲の良いメンバーでの飲み会は実施

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】契約社員や派遣社員と正社員との交流がうす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：在職当時はITホールディングス傘下であり安定性のある会社だと思いま

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会社名	株式会社アグレックス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.agrex.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティビル３８Ｆ

従業員数	2300名
設立年	1965年
資本金	1292百万円
代表者	山本修司
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
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