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株式会社アグレックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円280~777万円117

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲280~777万円
回答者数117

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
466万円
(平均年齢36.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
495万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳411万円500万円30
30~34歳488万円700万円21
35~39歳500万円777万円22
40~44歳472万円700万円13
45~49歳489万円650万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アグレックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 10万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大きい会社ですので、部署によっては多少違いますが、近年、社内の等級制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレードで給与は決まっている。給与テーブルは公開されているため、社員の
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与については、IT企業の平均程度支給されている。賞与比率が高いため、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給…年1回、賞与…年2回、交通費・時間外労働・住宅・扶養・在宅勤務な
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回答者: 回答なし/ SIer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 10万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は年に2度、手当は扶養手当が充実している評価制度:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:部署の成績によって働きに見合った給与がもらえるかは大きく異なる。評価制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は定量的で公正なものだと思う。ただ、マネージャーでもそこまでもらっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXP/ SE

3.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は高く2年目で成績が良ければ100万を超えることが出来る評価制度:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXP/ SE

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は平均評価でも2.5か月分出る評価制度:昇進は部によって変わる。か
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は良い時期もあったが今後はあまり期待できないように思う。評価制度:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
評価制度:部署によって昇格のスピードが違う。役職の席が空いておらず昇進しにくい部
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXサービス部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給:毎年4月に5000円近く上がった。賞与:年に2回2.5か月分をベ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はすぐには上がらない。3年目にやった1万近く上がった。賞与の計算
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は低い。生活していくのにギリギリの水準である。しかし賞与は5.0
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低めだと思うが、賞与が他よりも高めだと思うのでそこの考え方次第評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低めですが、ボーナスは他の企業と比べて若干多めだと思います。評
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は全額支給されます。(1分単位)また、年1回4月に昇給の制度があ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 6万円 150万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:能力に応じ、給与は年々向上していく。評価制度:実力
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特に変わって点はない。平均的な給与。残業をすると並の給与になる。評価制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 札幌事業所/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与の月数は多いが基本給が低いので金額としてはそこまで多くはない。住宅
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は昇給はあまりない。中途で入社すれば少しマシな給与がもらえるはず。
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年々上昇していきます。評価制度:中途採用の方がおおいので、入っ
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回答者: 女性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はあり賞与もだいたい2ヵ月以上はありました。業務上資格取得が必
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給率は低いため役職に昇級しなければ給料にあまり変化はありません。評価
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株式会社アグレックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:退職金はidecoで運用分となるため僅かだった。通常の退職金などはない
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回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタライズサービス

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金は定年のみオフィス環境:常駐先による。本社は多摩なので通勤がきつ
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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