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情報技術開発株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:
50年超の歴史があり、いくつかの優良顧客と安定した取引関係を持っていること

事業の弱み:
新規事業を成長させられる人材に乏しいため、長期的に見てジリ貧に陥る可能性がある

事業展望:
引き続き優良顧客を中心に手堅く事業運営を行なっていくものと思量します

回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:いろんな案件があるので業界等縛りがなくチャレンジができる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:歴史の長い企業ですので、古くからのお客様が多く存在しているの感じてい
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:最近クラウド事業に力を入れているが、まだまだだと思う。ITの流行に何
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:コロナ禍でも業績が安定事業の弱み:客先常駐事業展望:今後ものびていく
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:人柄採用。若手が活躍できる。事業の弱み:中堅社員がほとんどいない。事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:基本的にはチームリーダーが作業の割り振りを行い、そのスケジュールに従っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:プロジェクトごとのリーダーから仕事が割り振られ、こなしていく。基本的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:業務に使用する機器の調達や設定、設置。お客様から依頼のある業務システム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月11日
成長性・将来性:会社はそれなりの規模があり、優良企業が顧客に多いのですが、新規顧
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:これといった強みはなかったと思う。強みがないことが強みなのかもしれな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:これから日本はアジアやインドと戦っていかなくてはならないあらゆる手段
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EUシステム

3.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:創立してかなりの年数がたっているので、それなりのパイプラインがある為
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手家電メーカーや大手金融機関など優良顧客に恵まれているのが強み。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ビジネスの中心であるシステム開発の業績が苦戦している。運用保守部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】現場では和気あいあいとみんなで相談しなが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】プログラムが出来る人間に対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲みは4ヶ月に1回ほどあればいい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あります。ボランティアや社内旅行を2月に一度位
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。現場の視点がま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やめすぎ 社長がかわってから人事評価がかわり、中堅どころがごっそりや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はあると思います。開発プロジェクトも小規模のものもあればかな
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