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株式会社商店建築社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社商店建築社の回答者別口コミ（2件）

  • 出版 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年10月28日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社商店建築社の職種別口コミ（32件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社商店建築社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月23日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日
福利厚生：会社独自の福利厚生は特筆するものがないため、充実度は低いように思うが、健康保険など基本的なものは完備されている。出版健康保険の制度を使用することができ、提携先の宿泊施設料金の優遇や予防接種の無料実施など、自分でチェックをしておくと活用できると思う。
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株式会社商店建築社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ 出版/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはほぼ無いに等しい。皆さん仕事が好きで働いているので、プライベートもほとんど仕事に割いている人ばかり。夜遅くまで働き、休みも出勤する人も多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは職業的に難しい。早帰りなどはもってのほか。主に編集長の気分に左右されるが遅くなることがほとんど。

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株式会社商店建築社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ 出版/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
とてもアナログで保守的な社風だったように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
仲が良い人同士で話していることは見たことがある。基本的に他人に興味がない人が多いように感じた。内輪ノリが強く、あまり新入りの人には優しくなかった。

ダイバーシティ・多様性:
特に覚えていない。

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株式会社商店建築社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月14日

回答者： 女性/ 出版/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月14日
女性の働きやすさ:
ポジションによるが、基本的に入稿前は日付を超えても会社にいる人が多い。家庭を持っている人には向いてないと思う。

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株式会社商店建築社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ 出版/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
成長・キャリア開発:
名の知れた雑誌編集にいたという事実で多少は自慢できるのではないか。著名な建築家やデザイナーともコネクションが作れるところ。

働きがい:
とにかく仕事を心から愛して、24時間仕事のことばかり考えられる人が向いていると思う。

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株式会社商店建築社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月14日

回答者： 女性/ 出版/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月14日
事業の強み:
業界内では名のある雑誌なので、建築家が載りたがるブランド力があるところ。

事業の弱み:
一般の消費者に幅広く知られてはいない。あくまでインテリア、建築業界の専門雑誌。

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株式会社商店建築社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ 出版/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
賞与のほかに、年末に特別手当のようなものがあり、実質それが賞与のような感じだった。賞与は単純に給料と同額分が年に2回支払われる。

評価制度:
昇給の評価はおそらく面談で決まるらしい。初回の面談前に辞めてしまったので不明。

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