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株式会社日本設計のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】可能。チ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな精神は無きに等しい。これまでの積み重ねに磨
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:社員間の風通しはよかった。皆さん良い方ばかりで人間関係で不
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:比較的自由である。基本的に優しく、仕事のできる人が多い印象
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:わたしは派遣社員でこれまで2つのプロジェクトに関わりました。どちらの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:研修にはあまり熱心ではない働きがい:組織設計事務所としては国
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月07日
教育・研修:わたしは派遣社員でこれまで2つのプロジェクトに関わりました。初めての
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得してからの入社のため、資格手当は分からない。研修会の
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:建設業界なので勤務時間は、他社同様長時間労働になる。休日は、
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:派遣社員も、社内のリフレッシュスペース等を使用することができます。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
働きがい:風通しはは良いので、思ったこと感じたことは上司に提案するとちゃんと聞い
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:厳しいと思います。そもそも約2年働き、女性の社員には2名しか関
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休は女性だけでなく男性も取得して
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:派遣社員のため不明です。働きがい:大きなプロジェクトに関われ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員と外注社員を区別する意識が強く感じられた。社内の個人用椅子、座席表
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はあるし、利用する人もいた。大きな組織体故、設計事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:育児休暇など、制度は整っている。最近は男性も取得しているので、
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:大きな建築物やまちづくりに携わることができます。実際にはかなりの年月を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手の企業であり、ある銀行のバックアップもあるので、よほどの事が無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ワークライフバランスに優れた会社です。提出前は他の設計事務所と同じく忙
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:堅実なデザインが多く、正直なところ革新的な建築が生まれる空気はありませ
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:私は男性であるが、女性で活躍されている方も多く管理職登用も男女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境だと思いますが、組織を変え
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】社員のレベルはかなり高いが、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:官公庁や大手建設会社が主にお客さんなので、自分の仕事が街に反映されてい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】常に期限のあるお仕事が多いせいか、ノー残業デ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をすることはありません。部長クラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】あまり大きくはないですが、全くないことはない感じ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性比率は多かったイメージです。男性でも育休を取ってる方が多か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいです。仕事を他の部署から受
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】高度な仕事内容だったので、かなり成長でき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】短期の派遣就業でしたので、交流はしていませんで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど正社員の方が他部所との調整をします
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:これまでの歴史や実績を活かした公共プロジェクト
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めますが、スケジュールは
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