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岩田食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
84件
岩田食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岩田食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岩田食品株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月19日
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ デリカ
2.8
口コミ投稿日:2019年12月31日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月31日
口コミ投稿日:2024年02月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 社員
1.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
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3.1
愛知県清須市下津町北下河原1−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ / 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員も多く、挑戦する機会や風通しも良いリーダーシップ(積...
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3.3
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挑戦しつづける社風と謳っているが、現場は基本に忠実な作業を毎...
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3.5
京都府京都市南区久世東土川町376-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年2回の宴会や、社員旅行などもあり、社員同士での交流はたくさ...
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3.6
東京都中央区京橋1−15−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発、営業、品質管理、環境に従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:なるべく相手を傷つけないよう、おだやかなコミュニケーションが...
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3.1
神奈川県横浜市中区元町4−158−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく研修が多い。良い研修もたまにあるが、気合い根性の研修...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビルディング1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗配属でも、本社の方とは話しやすい方ではあるとおもう。組織...
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3.0
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:みんなさん、自社愛が強いイメージです。営業さんは本当に商品や...
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3.1
東京都千代田区外神田4−5−4亀松ビル10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 労務課(サニテーション)/ なし
企業カルチャー・社風:勤務態度が真面目で無遅刻無欠勤、挨拶ができる等を継続すると評...
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2.7
東京都港区芝大門1−10−11芝大門センタービル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はとにかくラインを止めない事異物混入などを徹底しており、...
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2.8
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分は経理でしたが、経理の人はあまり性格よくなかった感じがし...
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岩田食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ デリカ部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本社員の方は優しい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションを取る機会は多い。困ったことがあった時、いつでも電話をして相談ができる環境が整っている。他部署との交流は少ないが部内での全体会議は月1回はある。チームの結束力は強いと思う。