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株式会社徳島大正銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:
チャレンジしやすい環境を目指しているような雰囲気はある。
一部声の大きい人が牛耳るような雰囲気で風通しはいいとは言えないが、改善しようとしてはいるのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
色々な人がいるため、上司にも当たり外れがあると感じる。プライドを持って仕事をしていることはいいことだと感じるが、過剰に高い人など内部でのコミュニケーションに難のある人間も多い。

回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦機会はありますが人によっては良いように転勤されてる先輩
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:女性でも希望すれば営業職にすぐなれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:金融機関であるため、真面目さや細やかさは求められる印象。地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系、昔ながらの考えが多い人が大半。改善はすると言って
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:場所によるとしか言えない。配属によって、異なる。組織体制・
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテラシー

5.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:地方銀行で上司との距離も近いため風通しはよく、挑戦の機会は
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しは店によりますが、つねに勉強会しろと言われます。ポイ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:徳島県の田舎の銀行である。各種規定や考え方が前時代的あり遅
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
組織体制・コミュニケーション:上司によります。人事異動が多いので苦手な方とずっと
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回答者: 男性/ リテール渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも昔ながらの体制。支店や上司によって大き
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回答者: 回答なし/ リテール渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:実力主義ダイバーシティ・多様性:SDGsの部署を新設してい
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回答者: 女性/ リテール渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:徳島県優遇。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:出る杭は伸ばすとは言われるものの実際にはトップダウンの事も
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士良い人もいれば合わない人もいると思う。2.
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:県外にも支店がいくつかありますが、福利厚生の一部として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:目標達成に対する意識が高い。しかしチームで協力し目標達成を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。挑戦する機会はあるが、金利、手数料など他行
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:まだまだペーパレスとは言えず、紙と印鑑文化である。中途採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:近年では、職場の働き手の減少もあり若くして出世していく
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