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株式会社徳島大正銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円200~650万円53

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数53

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
319万円
(平均年齢30.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
383万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円520万円21
30~34歳413万円555万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社徳島大正銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテラシー

5.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給や賞与は役職がつくまでは多くはないが地方だと充分な額である。家賃補助などは県外に転勤になった際には多く出る。

評価制度:
昇進や昇格は本人の実力も大事だが配属支店の成績によっても左右されるため運要素は少しあると感じる。自分の成績や評価に応じて給料が違う。

回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義の会社なので、学歴や性別で昇給の機会が奪われるということはない
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 34万円 70万円 138万円
年収 555万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 138万円
評価制度:実力主義の会社形態ではあるものの所属支店の環境によって大きく昇進スピー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職に上がるまではかなり低水準。渉外、内勤、融資とういう係の中でも細か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:徳島銀行の大正銀行が合併。徳島大正銀行となったが、昇給賞与各種手当に大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はすくないです。頑張れば昇給は早いと思うが、けっこう頑張らないとい
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回答者: 女性/ リテール渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は概ね説明通り。ただ、他の銀行と比較して低いと感じる。給与が上がら
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回答者: 男性/ リテール渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては地方基準で考えると良い方だとは思うが昇進出来るかどうかで
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:ポイント制の支給制度であり、定期預金の純増金額や金融商品の受付に対してポイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:家賃手当が手厚い評価制度:頑張れば評価してもらえる。年功序列ではないの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昨今のベースアップで給与の底上げがあったが、昇給自体は少ないと思う。ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義ポイント制であり評価されればあがる評価制度:昇格は随時あるが資
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:積極的に営業目標の達成を目指す人や資格取得に励む人は若いうちから役職を
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回答者: 回答なし/ リテール渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
評価制度:一定の勤務年数がないと昇格できないが、基
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業他行に比べるとやや低い水準ではないかと思う。評価制度:成果主義では
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:住宅手当は手厚い評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:1年目は賞与が一定で決まっ
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には毎年定期的に昇給する。もちろん個人の裁量により昇給幅は異なる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは6月と12月に支給されます。前期の個人業績と支店の業績、他に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度のベースは実力主義方式。職位と職務、職務権限規定に沿った業
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ヒラだと30代後半でやっと年収400万円届くくらい。年間で賞与は3.5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全チャレンジ制度賞与は少ない残業代は全額支給育児休暇等最低限の手当は
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年勤務して、ようやく手取りで20万円程になった。支店の数字の為に、自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年々少しずつ上がっていくが急激な上昇はない。また、営業数字をどれ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 3万円 96万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給は年1回で4月。賞与は6月と12月の2回。賞与は組合と経営陣にて話
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 --万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は低く、たいして上がらない。ボーナスも業界平均よりかなり低い。役職
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支店と個人の業績の両方が必要となる。個人で業績を上げても支店での事務ミ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与面では同世代に比べては多かったかもしれない。しかし総合職での入社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給料もボーナスも非常に少ないです。徳島県から県外店舗で配属で下
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職と事務職は初めの1.2年はやる仕事が同じにもかかわらず、毎月3万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の都道府県と比較すると非常に低い。またボーナスが自分の業績も関係ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の都道府県に比べると、非常に低いが県内では普通の水準のため、満足とは
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:支店の評価及び個人の評価によって賞与の額などが決定される。昇給は個別の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の給与水準は中途採用でも年収200万程度。一般職は、昇給もほとん
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株式会社徳島大正銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リテール渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助は規定で決まっているが、最低でも20%程度は自己負担。通勤手当
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回答者: 男性/ 法人営業、個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部付(ジェトロへ出向中)/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:退職金制度あるが多くはない。社員持株会を勧められ、断りづらい。オフィス
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2.7
大分県大分市王子中町4−10
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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