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回答者：女性/ ゆうう/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

事業の強み:
企業文化には、新規事業の立ち上げやイノベーションを促進するオープンな文化を持ち、社員が自らアイデアを提案し、プロジェクトをリードする機会が提供されています・

事業の弱み:
製品の差別化が難しい状況です。特に、大手企業や新興企業との競争が激化しており、価格競争やブランド力の強化が課題となっています。しかも、特定の原材料の供給不足や価格高騰が発生した場合、製品の安定供給やコスト管理に影響を及ぼす可能性があります

事業展望:
海外市場の拡大について、各海外拠点は１～2名の小規模体制で運営されています、今後は拠点の拡充と人員増強を図り、海外事業の強化を進める予定。
組織体制の見直し、トップダウンで物事が決められている現状に対し、社員から不安の声も上がっています。今後は、組織体制の見直しや意思決定プロセスの改善を通じて、社員の意見の反映しやすい環境づくりを目指しるようですが、口頭誓言に留まっているのは現状です。

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

事業の強み:商品の種類が非常に多いので、それが強みだと思います。事業の弱み:全て

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部経理課/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

事業の強み:国内市場が縮小し、売上は大きく減少しましたが、今後海外で売上を伸ばし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:研究、開発、生産、営業全て自社で完結できる。研究は大阪大学内に研究室

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

事業の強み:自社で商品開発から製造、販売を行っているところは強みです。健康ブーム

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の弱み:海外事業が他社に比べ弱い。海外法人も各社1名～2名で運営しており、成

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国際事業部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

事業展望:この業界は利益率が高く、比較的利益確保ができる。いわば安定的ではあるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国内営業/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

事業の弱み:大手企業、異業種からの参入が相次いでおり、競争力のある新商品の開発が

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 主任

1.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

事業展望:商品開発力次第ではありますが、他社商品の後発品でもある程度の売上、利益

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回答者：男性/ EC／マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

事業の弱み:他社競合より知名度が劣っているためドラッグストアなどで良い棚をとれず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内営業部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

事業の強み:キャラクター商品を企画販売するのが強みです。事業の弱み:製品自体に新

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

事業の強み:日本は今後ますます長寿化し、健康に長生きしたいというニーズは高まると

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

事業の強み:優秀な人材がいる。事業の弱み:優秀な人材を使い切れていない。事業展望

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月05日

事業の弱み:工場が古いので建て直した方が良いと思います。機械も古いものが多く、修

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

事業展望:辞めてしまった身分であまり言えませんが、もっと生え抜きの既存社員を信じ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2021年04月04日

事業の強み:無理な納期を要求されても工場は休みを返上したりして何とか間に合わせる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

事業の強み:商品開発から製造、販売まで一貫して行っている為、利益を残しやすい構造

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

仕事内容：健康食品を国内通信販売サイト、海外通販サイトを通じ多くのお客様にお届け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

事業の強み:健康食品は利益率の高い事業ですので、ある程度の売上を保つことが出来れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

事業の弱み:参入障壁の低い業界ですので、大企業から中小企業まで多くの企業が様々な

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

事業の強み:国際的な販売ルートを開拓している事業の弱み:大企業の後手に回ることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：海外事業、通販事業、子会社等新しい事業を次々と行っているが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

雇用の安定性：女性はプレッシャーがなく自由に仕事が出来る環境なので長続きしている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長性・将来性：業界的には非常に魅力的。数年前までは商品開発にも定評があったが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の強み:自社工場を完備していますので、トレンドにあったスピーディーな商品化が

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:自社工場を持ち、大学に研究室を設置し、開発スピードは早く、様々な販路

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体として大きな伸びはないが、健康寿命を延ばす風潮、規制緩和

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

事業の強み:新規事業には積極的です。時代の変化に応じて方向性を変更し速やかに対応

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会社名	株式会社ファイン
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.fine-kagaku.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原３−５−３６新大阪トラストタワー２０Ｆ

従業員数	207名
設立年	1974年
資本金	30百万円
代表者	佐ー木信綱
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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