エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社百十四銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円219~1200万円77

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲219~1200万円
回答者数77

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢33.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
404万円
(平均年齢30.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(70件)
すべての口コミを見る(423件)

株式会社百十四銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業(個人・法人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:
条件付きで寮・借上社宅あり。持ち家を購入した際の補助等はない。
通勤手当は自転車の場合月500円、電車通勤の場合は定期代全額、車の場合は通勤距離×500円の手当あり(上限月/12,500円)

オフィス環境:
本店は瓦町駅から徒歩約10分と立地条件よい。各支店は基本的に公共交通機関が近くにあるが、居住地の関係で車通勤の割合は半分程度。建物については支店ができた年数によりバラツキが大きく、最新店舗の環境は優れている。古い店舗は狭く設備が古い傾向にある。

株式会社百十四銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人コンサルティング営業/ 行員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は、全社をあげて取りやすい雰囲気づくりをしているが、人手不足もあり、浸透しているとは言えない。

多様な働き方支援:
紙ベースの手続きが多く、煩雑な事務も多いため、在宅は不可能。
時短勤務をしている社員もいるが、人手不足のため残業をしており、実態にあっていない。

株式会社百十四銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦と言っても限界がある。異動は人事次第のところが大きい。

組織体制・コミュニケーション:
当たり外れが大きい

ダイバーシティ・多様性:
差別的な印象は受けない。

株式会社百十四銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ 窓口、個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:
プラチナくるみんとか言うものを取得はしているので、産休育休、育休復帰などの制度は充実しているが、上司が昔の世代の方ばかりで理解がないので子どもの風邪などで休むとすぐ評価を下げられる。有休も取らせてはくれるが、同じく評価が下がるだけで結局働きづらいと感じる。

株式会社百十四銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ 窓口、個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:
ポイント制を導入しているため、資格を取れば取るほど昇格しやすいし、受かれば最初方だけ補助が出る。その代わり仕事はできないがお勉強が得意な上司などが上におり、仕事にならないケースもよくある。
また一定ポイントとってから数年経過しないと役職がつかない、などと変な規定があるため仕事ぶりを見てもらえていないと感じる。

株式会社百十四銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務だけでなく店頭セールスやテレアポをしないといけないので、業務量がかなり多い。
定時に帰りたくても周りがなかなか帰らないので、帰りにくい雰囲気がある。
預金がたくさんある人にはとにかく声をかけ、手数料の高い商品を売ろうとする。若手には「営業をしろ」という割に、フォローがあまりなく、一緒に話をしようとはしてくれない。基本的に困っていても見て見ぬふりをされる。そのため売ることに意欲を見出せなくなってしまう。もちろん支店にもよる。

株式会社百十四銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:
地域では第1地銀なので、地元での知名度、店舗数は一番。

事業の弱み:
給与面は全然追いついていないのでは…

事業展望:
見切り発車が多いような印象。本部と営業店の温度差を感じるので、現場の声をしっかり聞いて貰いたい。現場イコールお客様だと認識しないと、客離れが進むと思う。

株式会社百十四銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 営業(個人・法人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 7万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
半期ごとの支店目標の達成具合により査定が変わる。過疎エリア等で目標が厳しい場合評価が低め。

評価制度:
1年に1度資格の取得状況により昇格。資格要件を満たしていれば昇格可能。しかし給与への反映は小さい。役職に就けば跳ね上がる。家族手当の有無で大きく差が生まれる(配偶者、子供手当1人につき月2万円)。