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株式会社百十四銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:MAが女性だけな点。こだわって女性のみにしてるわけではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、理由があれば時短勤務も可能。家庭や子ども
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職員は多い。むしろ男性の役職員の方が頼りないため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:女性支店長も女性マネージャーもいる。男性よりは少ないが、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:女性であっても実力とやる気があれば若くても仕事をどんどん任せて
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回答者: 男性/ 得意先課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境だと思いますし、復帰して働いている人も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:支店の窓口などはかなり忙しいので一般的なOLを想像するとギャッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。1年間の産休、育休がとれる。保育園が決まらな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇が充実していると思う。1年間の休暇だが、保育園の
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:産休、育休がとれる。内勤は女性がおおい職場のため、制度としては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:次長やマネージャー等の管理職に女性が付いていることも多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:男女比率もよく、働き甲斐があります、土日のソフトボール大会もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:当時はうまくいって課長、さらには所長でした。副支店長くらいには
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回答者: 男性/ 営業企画、法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部、本陣営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:まだまだ男女格差は存在して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 預為作業域/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いです。半日有給などを使い、子どもの学校行事、参
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回答者: 回答なし/ 窓口、後方事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:休暇は年に一度の連続休暇以外で有給を使っている人はほとんどいま
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群馬県前橋市元総社町194
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:行員とパートの格差を感じる。未経験で金融機関の就職となったが... 続きを見る
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2.8
東京都千代田区大手町2−2−2アーバンネット大手町ビル19F
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:活躍している女性は多い会社だと思います。... 続きを見る

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