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株式会社百十四銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 得意先課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:役職を上げていくためには、通信講座の履修や資格の取得が必要に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:金融知識が身につく点は非常に魅力的。働きがい:融資などを通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:ファイナンスの基礎は確実に学べると思う。中小企業の決算書を見
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得には協力的で受かればお金が戻ってくる。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:成長できる環境。特に物事を深く考える力、洞察力、忍耐力、コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:ノルマ達成のための、顧客へお願いベースでの仕事が多く、やり甲斐はあまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:若いうちは定期的に研修がある。内容もそこまで厳しくなく、すでに業務で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:ノルマのための営業なのでやりがいを感じることがない。できれば勧めなくな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:常に商品についての勉強が必要。内容も、保険や投資信託、ローン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】提案した商品にお客様が申し込んでくれた時。商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・研修は充実している・自己啓発に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・研修の内容が座学ばかりなど、出席して
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:地銀のため、地域のお客様から直接ありがとうと声をもらえ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:金融機関のため幅広い知識や資格の取得が可能資格を取ることが昇
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:・個人営業・法人営業・金融事務・保険、ローン、融資、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
働きがい:銀行という社会的にも認められた仕事に携わる分、責任やプレッシャーもそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしています。ただ、落ちると昇格に響くでしょ
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回答者: 男性/ 営業企画、法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部、本陣営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されている研修も充実している社内の試験も多い働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度自体は整っており、年次が上がっても1年に1度は研修がある。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:支店での勤務、特に田舎の支店勤務であれば成長を実感するのは難
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 預為作業域/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:パートには資格取得手当も研修もありません。働きがい:勤務経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:入社後、何日か新人研修がある。そのあとも入って年数が浅いうち... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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