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株式会社百十四銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
その他
口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の夏のボーナスは異常に低いと思う(入社して3か月しか勤務していな
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口コミ投稿日:2020年03月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本年功序列的に上がり、一度雇用した社員に対してはコンプライアンスに退
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 得意先営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面に関しては資格を取っていればある程度もらえる。あまり成果を上げて
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列制。資格を取れば手当がつくものもあるが、賞与は若手のう
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は何年経ってもほとんど変わらないと聞いた。総合職だと年を取るにつ
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:かなり高いと思います。ある程度努めることが必要
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支店ごとの成績が大きく反映される為、いくら個人で頑張っても支店の成績が
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口コミ投稿日:2019年03月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価は相対評価。まず営業店か本部かで差が出る。もちろん営業店が上。本部
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず支店全体の評価として人事からA~Dで評価される。次にその支店の中で
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは営業成績による。まず支店全体の評価として人事からA~Dで評価
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口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:業務内容に合ったものだったと思います。特に不満などは感じませんでした。
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 本部事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部

2.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いい意味でも、悪い意味でも年功序列。がんばっても、がんばらなくてもあま
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与についてはどれだけ付き合いを重視するかで手元に残るお金は変わってき
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 窓口事務、営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 19万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:昇給はポイント制、資格や通信講座を受けて合格しないと昇給はできない。賞
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ノルマ達成の目標シートがある。半年に一回あるが、このシートが役に立って
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:支店長代理以上で大きく昇給する。それまで(年次で言うと8年目くらいまで
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転勤の際には安い金額で住むことが可能。東京支店の社宅は駅から遠いが新し
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店

2.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:初任給は215000で若手のうちは毎年3500円ずつ昇給する。賞与は満
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:田舎の地銀のため、給与水準は大都市のメーカーより大分低い。田舎のため、
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも、守りの企業。給与は、どんなに業績を上げようが、どんなに業
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店によるが、残業が多かったので手取りが多かった。残業代がきちんと支給
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性は賞与が少ない。入行後3年間は賞与額が決まっており、それ以降はノル
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマの達成率が良ければボーナスも上がる。特に男性は賞与に反映されやす
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口コミ投稿日:2019年11月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給(大卒)は約20万と県内で見るとまずまずだと思う。しかし、
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。賞与は毎回毎に目標を設定し、その達成率で評価さ
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エリア職しか分かりませんが、ボーナスが低い。 忙しい支店だったので、お昼
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格を取り営業成績を残せば、昇給はできる企業。一般的な金融企業のため、
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は、1.5か月分ほど。新入社員は、固定で夏が6万、冬が10万程度となっ
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒は、全員評価がhaE判定になる。また評価は営業なので結果を出せば評
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年2回昇給が行われる。また、その際に評価結果を共有される場がある
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社後しばらくはそれなりの給与だったけど、ある程度の年齢を超えてくると
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業企画、法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部、本陣営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 5万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:あまり個人差はつかない福利厚生は充実している評価制度:最近は個人の実力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職に関して。毎月の給与は普通だと思う。しかし賞与が毎月の給与分ある
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大変分かりやすい制度があります。評価制度:大変分かりやすい制度がありま
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら頑張っても差が付かない。結局は年功で上がっていく役職で年収が決ま
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