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株式会社ネットワークバリューコンポネンツのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ネットワークバリューコンポネンツの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年03月29日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年03月17日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ネットワークバリューコンポネンツの職種別口コミ（15件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ネットワークバリューコンポネンツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月29日
福利厚生:
若手社員には寮制度があり、30歳までは住宅補助もある。
退職金は無く前払い退職金として月々の給料に上乗せされている。

オフィス環境:
オフィスは駅から10分ちょっと歩く必要があり、夏場の暑い時期や雨の日は辛い。
執務室は営業やエンジニアのエリアが2021年末ごろにフリーアドレス化されて、全席にディスプレイが配備されている。
カフェスペースは無いが、ホットウォーターもでるウォーターサーバーがあり、インスタントのコーヒーやお茶が自由に飲める。

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株式会社ネットワークバリューコンポネンツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人でバラツキのある印象。
夜22時から朝5時までは深夜残業時間とされており事前に上司から承認を得ないと業務をしてはいけないと言う社内ルールが設けられている。
有給は比較的取得しやすいが、予め業務調整をしておく必要はある。

多様な働き方支援:
コロナ前からテレワークの取り組みはあったが、コロナがきっかけで一気にテレワーク化が進み、出社しない人はほとんど出社していない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ネットワークバリューコンポネンツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
企業理念の浸透：理念も何も無く、ただひたすら利益を出す事だけを求められている。その割には上位層の思いつきで、市場が飽和している分野に新会社を設立したり、全く関連のない業種の死にかけの会社を買収して、本業の利益を赤字補填するため、従業員へのリターンは無い。節税対策なのだろうが、どんなに利益を上げても関係の無いところで利益が相殺され、「利益がない」と言う理由で賞与のカットが常態化し現場のモチベーションは極めて低い状態。
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株式会社ネットワークバリューコンポネンツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】一般的な、会社の体制とは異なり、上司や部下と言った関係は薄く、各自の役割を各自で責任をもって担当するという感じだった。そのかわり、周りからの助けも薄いこともある。
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株式会社ネットワークバリューコンポネンツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 39万円 2万円 162万円
年収 630万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 162万円
評価制度:
上期、下期で目標設定を行い目標に対する達成度合いを自己評価する。
それを基に直属の上司やさらに上の上司が評価をしていく為、どのような目標を設定するかが重要になる。
ただ、目標に対する明確なフィードバックはなかなか得られない。
昇給・昇格は年功序列のイメージ。

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