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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:色々な経験ができる部署だったので良かったですが、中には一生広

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:研修は1ヶ月で終わるが2ヶ月とか掛けてもいいくらい。働きがい

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:役職などに応じて研修がある。資格取得手当もあるそう？働きがい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発:あまり充実はしてない印象。働きがい:給与体系が若手とベテラン

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回答者：男性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月15日

働きがい:数字を追い求めるよう促されるので、接客スキルだけでなく、営業スキルなど

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:研修期間は2ヶ月ほど。スパルタ的な研修でもなく真面目に聞いて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:営業力は上がると思います。資格制度はほぼなく支援もなし。他業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:支援はなく売り上げあげればいいとだけ、働きがい:営業が大好き

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:特に資格取得に積極的では無かったかと思います。働きがい:お客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：業務自体は以前に比べたらかなり楽になっているが、退職者が定期的に居て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】本社からサロンの売上の目標があり、それについてスタッフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：転職を考えたときは、同じ職種でないとキャリアが本当に役に立た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人の強い気持ちが無いと基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社してからの1～2ヶ月位の研修があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：しっかりと研修があります。研修所がいくつかあるので近かったらラッキー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：脱毛やフェイシャル、ボディ、販売営業、店長などになると簡単な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】昔と違って今はかなり簡単な研修になって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修担当の指導員で技術やその場の雰囲気がかなり変わります。ハイハイと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度の成績を残して活躍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様が、コースを受けていくことによって、どんどんキレイになっていき、

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回答者：男性/ エステティシャン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:売上さえ上げれば、昇進は可能。働きがい:自分のキャリアとお客

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にはいつも二番煎じで行動する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】反映されてない。長くいても給料はあま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】月１で会議を行い情報を集約してるがほぼ意味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】スキルアップとしてはカウンセラーとチーフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚える事が多い。研修で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】上司による。面倒見の良い人であればいいが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】人の模倣をしながら柔軟に接客で対応でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】同期は仲が良いかで何かサポートがあるわけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】単に数字を持てばキャリアは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ランキングが出るのでランキングに乗ってき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】美容の知識はやはり身につく。意識も高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】あるようでない。ただ意見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】初めの1ヶ月は全体研修を営業部で行い、そのあと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社1ヶ月は全体研修で学校みたいな形。配属され

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会社名	ＴＢＣグループ株式会社
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.tbc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル４３Ｆ

従業員数	2300名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	手塚圭子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(574件)

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