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四国コカ・コーラボトリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:
昔からのやり方が非常に強く、革新的なことはしない
年齢層が高い従業員が良い成績を出さなければすぐに仕事が若手に回ってくる

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンであり、若い社員が苦労する。仕事が忙しく、コミュニケーションを十分に取る時間が少ない。また、指導役の先輩社員も自分の仕事が忙しいためなかなかゆっくりと教えて貰う機会が少ない。

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ベンヘディング/ サービスマン

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:とにかく企業イメージは大きいので、爽やかなイメージはある。
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3.4
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メーカー・食品・飲料
3.4
東京都豊島区西池袋1−10−1ISOビル5F
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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2.9
北海道札幌市中央区宮の森3条1−5−46
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