回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ エリア統括マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
半期の利益に応じて支給。各種手当は一般企業より少しいい感じです。基本数字ありきなので頑張りしだいで昇給や賞与の査定で評価されます。
評価制度:
どちらかと言えば実力主義。チャンスがあれば上所のポジションに採用される可能性もあります。
担当市場によりバラつきがあり、新店効果なので異常値があれば翌年は苦労するところが見受けられる
半期の利益に応じて支給。各種手当は一般企業より少しいい感じです。基本数字ありきなので頑張りしだいで昇給や賞与の査定で評価されます。
評価制度:
どちらかと言えば実力主義。チャンスがあれば上所のポジションに採用される可能性もあります。
担当市場によりバラつきがあり、新店効果なので異常値があれば翌年は苦労するところが見受けられる