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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

仕事を通して身につくスキル:
基本的な接客スキルや営業トーク、商品の説明から提案までの流れ、ショッピングクレジットの契約交渉など学べます。

今後のキャリア像:
人との会話術みたいなところが得意にはなりました。キャリアに影響あるかはわかりませんがどんな場面でも身につけた会話は役に立つと思います。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

働きがいを感じるポイント:睡眠時のお悩みで解決した場合にお客様から感謝されること

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:資格取得などは無いですが営業に対しての考え方や人との会話の方

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

仕事の裁量権:店長になればある程度の値引き交渉に応じられます。売り場や商品ライン

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得はできない。寝具の知識は身につく。これと言った研修も

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:制度はないが、立場により責任感が変わり仕事内容や量も増える。

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:勤務歴の長いスタッフがいる店舗だと、なかなか意見を聞いてもらえない

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回答者：女性/ 接客　販売　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:接客、販売、営業等のスキルは身に付くのでそこに関しては成長し

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら

3.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:接客や商品説明〜体感によって、お客様が商品に対して期待

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回答者：女性/ ピローアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:この会社を通じて、自分の身は自分で守らなければという思いが身

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:専門分野なので他では活かしにくいかと思います。働きがい:お客

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:眠り・寝具などの知識はいろい

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:会社の支援はない。販売技術、マネジメント力は養われます。働き

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリア長

1.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:営業の本質を見抜けたのと人員育成の経験が出来た事は良かったで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：営業力は確実にアップすると思う。提案する上でも、お客様に購入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】商品力は高く、お客様からの感謝は多い。毎日の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：決まったやり方や方法がないので、積極的に動けないと、いつまで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：研修制度はほとんどありません。ないのに高額なオーダーメイド寝具を売れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：指導も何もないので、とにかく何でも自分で考えて売り上げなけら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：お客様に快適な睡眠をとか、お客様満足感とか言っても、実績は無理やり買わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：睡眠に関して悩みを抱えている方も多く、そのような方達に適切な知識で対応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：やりがいしかないです。自分で考えて実現でき結果も評価も付いてきます。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：自分の意見のみを通したい方は向きません。第一指令を突破し、その上で何が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：どこの会社でも一緒ですが人の見極めという点では大変かもしれません。な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：特に本部と現場の乖離が起こっていると思われます。その意味では現場でな

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当もなく、研修もない。家賃や光熱費は全額会社が負担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：現場レベルの相談事は常時乗っていただけると思います。本部スタッフ・経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：エリア長・責任者次第です。裁量がある程度現場に任せられているので権限

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ほぼ裁量を持たしてもらっているので、厳しい予算はありますが、「仕事のや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：幅広く仕事を任せていただけるので様々な能力・スキルが身に付き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年齢に関わらず色々な仕事をまかせてもらえるのですぐに色々な仕事が憶えら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】各自が独自に学んび、共有してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育に関してはほとんど期待できない。数字がすべてで毎週のごとく売れ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分でやるしかないので、精神力は強くなると思います。それから

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

働きがい:完全な実力至上主義なため、やる気があればすぐに上に上がれると思う。しか

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会社名	株式会社タナカふとんサービス
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://jibunmakura.com/
所在地	愛知県一宮市天王１−４−１０ふとんのタナカ・流通センター

従業員数	30名
設立年	1875年
資本金	45百万円
代表者	田中公雄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(566件)

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