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住友不動産販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:営業で数字を取る人はコンテストなどで評価されてどんどん上に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:絶対的な結果主義となっております。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:意外にも営業同士で情報交換を積極的に行うなど風通しは良かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:若手社員は入れ替わりが激しいのですぐに見かけなくな
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回答者: 女性/ 営業(賃貸)/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:バリバリの営業会社 都心で働けば、営業のスキルは上がるかも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:営業所の雰囲気によってかなり差がありますが、良い所長や上司
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:最近は変わってきているのかもしれないが、いわゆる体育会系の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:安定企業のため、挑戦する環境というよりは、社内で波風たてな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの頭の硬い社風で宴会等も強制されます。挑戦も出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産流通営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:縦社会。組織体制・コミュニケーション:営業同士のつながりは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないです。年功序列的な考え方があり、若手はよほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:住友というネームバリューがあるので営業はしやすそうでした。
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回答者: 男性/ ない/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:事務所にもよります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの根性営業。成果があまり出ないスランプの時にも特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:仲介業は手堅い商売ではないかなと感じる。親会社がしっかりし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:福利厚生としての他部署を誘っての泊り旅行で宴会もあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:会社で運動会みたいなのがありました。1泊2日で社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事柄、間違いや不明な点があればクライアントな迷惑がか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:特に気になるようなところは感じられないが、人物によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】事務所内での会話や昼食に行ったりはす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的に体育会系の会社なので縦社会の関係である。しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:下の人の意見を吸い上げてくれるような社風ではない。問題
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
組織体制・コミュニケーション:部署、人によります。事務は心のタフさが大事かと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:コロナで飲み会等は全くありません。コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:実力主義。上は絶対。数字ができる営業ならやりやすいと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって雰囲気は全く異なる。和気藹々の若手の多い店
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく自分達の保身の事と人任せ過ぎ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業理念の浸透:人と人との信頼関係を築くパートナーとして要約されます企業理念に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業理念の浸透:常に対面型に基づく形態で面会を行うことにより営業職としましての相
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:大手の風格があります。沢山の不動産情報が集まり不動産の基礎
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 立川支店/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:良く言えば実力主義組織体制・コミュニケーション:ノルマがあ
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