2.9

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住友不動産販売株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は200～1450万円です（369人の正社員の回答）。

住友不動産販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを435件掲載中。

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住友不動産販売株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:数年の事務職と、十数年の事務職と、給料は同じのため、長く働くほど不満が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:事務時代は少しずつですが年間上がっていましました。業務職は年俸制でず

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

賞与:重要事項説明書の作成件数。しかも全員の平均で決めるから何件作成したらいくら

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
334万円	19万円	4万円	90万円

年収	334万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は他の会社の一般事務職に比べて、多く貰えると思います。しかし、昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	10万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:実力主義なので、規定の数字が出せないとボーナスはなし。業績が良いと臨時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:年俸制なので給料は明確でわかりやすい。年収・給与の改善点:年

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 契約審査課

2.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	6万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

賞与:ノルマをこなせなければ減額される。そのノルマの決め方はあまりしっかり決まっ

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	45万円	0万円	460万円

年収	1000万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

給与制度:成果主義。毎月の給与は固定で、賞与が売り上げで増える。結果を残せば高額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	0万円	300万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:年次や役職によって、固定給が徐々に上がる。管理職になると40万円は軽

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には固定給ではなく、インセンティブで稼いでいくイメージ。獲得した

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回答者：男性/ 社内SE・システム管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画室　主査/ 部長・次長クラス

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

賞与:管理職、管理職以外にわけ各々ＡからＥまでの評価がつけられ、各評価ごとの支給

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回答者：回答なし/ 売買仲介/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面を見るなら高いと思う。みなし残業なのでそれを越えた残業代はしっか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成果主義なのでやればやるだけ自分の収入に繋がる。その点は入社前から住友

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	0万円	300万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:手数料次第。最近は手数料だけではなく、一般個人が買主の場合により賞与が高く

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回答者：男性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:稼げる人には稼げる会社です。エンド契約が強い人がボーナスも多くもらえる

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	18万円	1万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:事務職の賞与は一定期間を過ぎると、何年経っても上がらない。ベテランの事

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は新卒3年目くらいまでは一律でもらえるが、その後はその人の業績次第

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:評価制度に関しては、実績に応じてインセンティブがもらえるので正当だと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:インセンティブは充実している。昇進しないと固定給はあまり上がらない。家

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:業務職は、毎月の重要事項説明書の作成件数でボーナスが決まります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	0万円	340万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	340万円

給与制度:営業は数字が全てです。契約件数が取れればその分かなり反映されます。稼ぐ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社の給与制度ですが、昇給は年に1回あります。1月～12月までの年

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:・見込残業40時間込で30万から・賞与は半期のうちに決済引き渡しまで終

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回答者：男性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:完全歩合。やればやるだけ給料は上がるが、数字に対して常に意識を持たなけ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	29万円	0万円	452万円

年収	800万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	452万円

給与制度:月給は、役職が上がるごとに少し上がる。役職がない場合、新卒と何年勤めて

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	2万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:最近まで賞与も勤続年数に応じて増えていたようですが、去年から一律となり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手数料年間3000万円で600〜700万円って感じです。数字を上げれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は毎月の固定給、インセンティブ、賞与の三つから構成されています。固

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完成に出来高制。ある意味わかりやすくて好ましい。また基本給が低い。45

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:コンテスト制度があって各月の予算を達成するとその達成率によって報奨金が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	162万円

給与制度:実力主義の為、成績に応じたボーナスの報酬が期待でき、20代のうちから年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やはり、大手なので、基本給は比較的に高く設定されていて、手当など含める

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	3万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	95万円

給与制度:営業は成績が良いほど年収も良い。実力主義。事務は他社の事務に比べればい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張れば頑張るだけ給料はあがります。ただ、毎月ある程度の数字をこなして

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は同職種に比べて多い方だと思います。ただ、みなし残業代を含むため残

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2.8

大阪府大阪市中央区道修町１−６−７ＪＭＦビル北浜０１・１０Ｆ

不動産・建設・不動産販売

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:固定給プラス歩合給なので、給料については文句なし。営業力と頑... 続きを見る

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環境ステーション株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区銀座１−８−１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル９Ｆ

不動産・建設・不動産販売

回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年齢社歴に関係なく実績のみで平等に評価される。評価制度:実力... 続きを見る

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株式会社NSTの年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿２丁目６番１号新宿住友ビル３８F

不動産・建設・不動産販売

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が割と高いため、それだけで満足している人もちらほら。一... 続きを見る

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会社名	住友不動産販売株式会社
業界	不動産・建設（不動産販売）
URL	http://www.stepon.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル

従業員数	3353名
設立年	1975年
資本金	2970百万円
代表者	竹村信昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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