「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
SANEI株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
149件SANEI株式会社の口コミ一覧ページです。SANEI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SANEI株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月15日
口コミ投稿日：2022年10月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 25万円 | 5万円 | 55万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート統括本部/ 係長
3.4
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート統括本部/ 係長
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 6万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 4万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年10月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート統括本部/ 係長
3.4
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
3.6
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部 課長代理/ 課長クラス
3.0
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部 課長代理/ 課長クラス
3.0
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部 課長代理/ 課長クラス
3.0
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年02月23日
回答者： 女性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
3.6
口コミ投稿日：2021年09月25日
回答者： 男性/ 物流管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2017年06月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月14日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
SANEI株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署によると思いますが、基本的には他人同士の事なので、どの会社でも同じような事があると思います。
個人の人間性によるものなので、合う合わないはあると思います。
それに対して仕事として割り切れるかは、各個人の人間性によるかと思います。
人が多いのでいろいろな問題があると思います。
社員は人事考課時に部署次第では面談なとがあり、一部対象者は総務からの面談もあります。
個人が話す気さえあれば、会社は話を聞く体制は出来ていますが、実際包み隠さず話せる人がいるかは不明です。
この会社は在職中に精神疾患になる方が多いように思います。
退職者も少なくはありません。
新入社員は毎年入っていますが、その他で新しく入る人も少ない為、人手不足が否めません。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用があります。