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株式会社英揮情報システムのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社英揮情報システムの回答者別口コミ（7件）

  • 開発職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年05月10日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月28日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月29日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年06月15日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社英揮情報システムの職種別口コミ（32件）

IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（32件）

株式会社英揮情報システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
福利厚生:
住宅補助は2万円と少ないです。寮はありません。交通費は全額支給されています。退職金は分かりません。福利厚生はディズニーのチケット割引や保養施設の割引などいろいろあるみたいですが、抽選になるのでなかなか当たらないと聞いたことがあります。

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株式会社英揮情報システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署や案件によりまちまちです。業務が一か月以上ない人もいますし、毎月40時間ほど残業している方もいます。タイミング次第で変わります。何時に帰れるか分からないので平日にあまり予定を立てなくなりました。タイミングにより休日出勤することもありますが、振替休日を取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワークを導入しており、部署によってはフルリモートや、週何日かでリモート、フル出社等あります。育休等で時短勤務を行なったり、通院等で半休を取りやすいです。副業はしている人は聞いたことがありません。

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株式会社英揮情報システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:
・営業職や所属部長、直属のリーダーと関わる機会は少なからずあります。が、それ以外の社員とコミュニケーションをとる機会はそれほど恵まれておりません(参画する案件に同じ部署の社員がいる場合は少なからず話す機会がありますが)。
・「コミュニケーションをとることに関心のある社員同士」での交流は盛んである一方、無関心な社員とはそもそも関わるチャンスすらありません。組織全体で「社員同士のコミュニケーションを活発にしよう」という意識もあまり浸透していないです。
・話しやすいかどうかは人によってまちまちです。「喋りやすい」と思える人もいれば威圧感が凄まじくて本音で語れないという人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
韓国籍の方が中途で入社されたり協力会社から韓国籍のエンジニアに参画していただく、といった光景は何度も目にしてきました。「企業の競争力に繋げているかどうか」については少なくとも一社員の視点からは特に感じられませんでした。

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株式会社英揮情報システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月29日
女性の働きやすさ:
女性はまだ少ないですが、管理職で女性の方もいらっしゃいます。休暇は取りやすいので、急な体調不良等でも対応していただけます。

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株式会社英揮情報システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月01日
働きがい:
・携わる案件によって大きく変動するので一概には言えません。運がよければAWSや最新のフレームワークの経験を積むことができます。
・客先常駐という形で働く場合、上位会社や取引先の企業の社員さんと関わる機会は多いので、コミュニケーション能力を鍛えることができるという点ではやりがいはあるかもしれません。
・所属部署に「こういう経験を積みたい」とリクエストを出すことは可能だし、営業担当者もその点には寛容なので、巡り合わせ次第ではやりがいをもって働けるかと思います。

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株式会社英揮情報システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全体的に体制が古い。臨時的な交通費の精算時、出金伝票に手書きで記載しなければならない。社員間のやり取りは基本的にメール。グループウェアの使用感も勝手がいいとは言えない。

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株式会社英揮情報システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月20日
雇用の安定性：創業して30年以上経ちますが、毎年黒字経営を続けています。毎年新卒中途合わせて10人ほど採用しており、入社以来着実に社員数を増加させているように感じています。また近年では定期的な賞与以外にも事業の決算に対する賞与も貰えており会社として安定的に成長できていると思います。案件の数も増えており、自社待機するエンジニアの数もあまり見かけませんでした。特に某大手SIer経由の金融案件に強みがあるため、無茶なプロジェクトも少なくワークライフバランスは取れていると思います。
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株式会社英揮情報システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 32万円 2万円 86万円
年収 470万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 86万円
給与制度:
・昇給
1年に一度、昇給されていました。世間一般と同じぐらいの水準で上がっていたかなと思います。
・賞与
入社時点では年に2回賞与をいただけていましたが、在職中に業績が上がったということで「決算賞与」もいただけるようになりました。金額としては(税金やらなんやらが差っ引かれて)前者は月給1ヶ月分前後、後者は10万円前後ほどいただいていました。
・手当
通勤手当や住宅手当、在宅勤務手当などは一応いただけておりました。

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