回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 32万円 | 2万円 | 86万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 86万円 |
給与制度:
・昇給
1年に一度、昇給されていました。世間一般と同じぐらいの水準で上がっていたかなと思います。
・賞与
入社時点では年に2回賞与をいただけていましたが、在職中に業績が上がったということで「決算賞与」もいただけるようになりました。金額としては(税金やらなんやらが差っ引かれて)前者は月給1ヶ月分前後、後者は10万円前後ほどいただいていました。
・手当
通勤手当や住宅手当、在宅勤務手当などは一応いただけておりました。
・昇給
1年に一度、昇給されていました。世間一般と同じぐらいの水準で上がっていたかなと思います。
・賞与
入社時点では年に2回賞与をいただけていましたが、在職中に業績が上がったということで「決算賞与」もいただけるようになりました。金額としては(税金やらなんやらが差っ引かれて)前者は月給1ヶ月分前後、後者は10万円前後ほどいただいていました。
・手当
通勤手当や住宅手当、在宅勤務手当などは一応いただけておりました。
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回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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