回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ベースアップという考え方はなく、毎年の売上結果で来年の給与額が決まる。落ち率とアップ率がつり合わないため、一度落ちると取り戻すには2年ほど目標クリアしないとならない事もあった
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