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株式会社アントレックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円230~1090万円31

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲230~1090万円
回答者数31

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
576万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
307万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円550万円8
30~34歳372万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アントレックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与はやればやるだけもらえる制度のため、良くも悪くもばらつきがある。

評価制度:
年に一度昇格の面談があるが、希望者であって、上司との面談が必要。なかなか昇格が難しく、昇格しにくい印象がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:月給は比較的多いほうだが、賞与は実績ベースとなるため、全体の業績が悪い
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
賞与:年4回コミットメントの仕組があります。一定の金額が貰えるわけではなく、来期
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:予算を達成していると、賞与や給与も高くなる傾向があります。調
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:年に2回、昇級の機会があります。社員ランクのチェックリストがあり
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:3ヶ月に1度のコミットメントの仕組があり、前期にどのようなことを行うか
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 2万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
モデル年収:入社年数に拘わらず社員ランクに依って給与が決まります。実際には昇級の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量に見合った給料が欲しい人は向かない評価制度:どんなに頑張っても上
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年給与昇給時は、社員全員が自らのランク申請を提出します。また賞与は年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がコミットメントという自己評価に基づき自己の申請金額を全店実績に応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク制度を導入しており昇給は年1回になっています。賞与は年4回ですが
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回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入担当

4.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1090万円 --万円 --万円 --万円
年収 1090万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己申告を重んじた成果主義やったらやっただけの考えは良い評価制度:面談
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回答者: 女性/ ブランディング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で目標を設定し、達成できたら賞与として頂ける制度。年に4回もあるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はあるが基準が不明確である。何ができれば昇給になるかルールは決まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:一応昇格、昇給基準はあるが、上司のさじ加減で決まるため、基準はほぼ意味
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
給与水準:ボーナスは4回/年と多いですが、至急がない月もありました。また、事業部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の賞与のチャンスがあります。ただし会社の業績に大きく左右されます
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年4回昇給あり。多いときは1回20万円以上、少ないときは数千円と差が大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきりいって整っているとは言い難いです。新入社員と店長の差が手当がつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランク制で、年齢に関係なくランク1から始まるそうです。 残業代、休日出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが多くありましたが給与は良かったと思います。しかし賞与はほぼ無いに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いほうではないが、年4回の賞与がある。当時の賞与額は自己申告制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の好みで評価がきまる。 成果でボーナスの額が決まるという設定があるた
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株式会社アントレックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:交通費など至急されるが、金額が古いままの計算だったり、あまりよくない印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:会社から近ければ住宅補助はあるためその点は良いかと思う。ただし退職金は
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都世田谷区上馬2丁目14-1横溝ビル 4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:結果を出すといきなり大幅に給与は上がります。
若い社員が多い...
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3.3
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大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1丁目34-8
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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給与制度:交通費が1ヶ月ごとに給料と一緒に支給になります。また、みなし... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:100%歩合制で業務委託いわゆる個人事業主になるため昇給賞与... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区東平尾1−3−3
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4.2
東京都新宿区高田馬場1−33−15後楽園ビル703
その他・その他
回答者: 男性/ 税務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:税務コンサルタントのサポート業務は、記帳代行業務や申告書作成... 続きを見る

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