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株式会社アイセスのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社アイセスの回答者別口コミ（4件）

  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月22日
  • システム開発課 / なし / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月16日
  • 開発部 / リーダー / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年02月20日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社アイセスの職種別口コミ（21件）

IT系エンジニア（21件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アイセスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月22日
福利厚生:
退職金の積み立てが入社1年半後から始まることは早くて魅力的だと思う。3年ルールに縛られることはない。住宅補助は自身が家主の場合のみに出る。

オフィス環境:
会議室の仕切りが薄く、その場の全員に会話内容が筒抜けであることは覚悟したほうがいい。会社の周りにはそれなりにコンビニと飲食店があるため自社勤務なら食事には困らない。

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株式会社アイセスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:
自社勤務であれば残業は全くしなかった。役職があれば別なのだろうが、役職がないうちはとにかく定時で帰るよう勧められる。有休の取得についても嫌な顔をされたことはない。

多様な働き方支援:
有休について嫌な顔をされたことはないが半休の取得ができなかったことは不満。プロジェクト先にもよるのかもしれないが、ちょっとだけ休みたい時には困る。リモートワークは上司によって対応が違う。賛成派もいれば反対派もいる。

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株式会社アイセスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発課/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年03月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、働きやすい環境である。社内においてのセクハラは全くない。

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株式会社アイセスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

1.0
口コミ投稿日：2023年02月20日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は満額出ていた。

働きがい:
特になし

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株式会社アイセスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

1.0
口コミ投稿日：2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は自社開発しているシステムがあるということで期待していた。
実際入社したところ自社開発しているシステムは既になくなっており、人月商売の孫請け  SIer  であった。

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株式会社アイセスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：正直なところ、かなり厳しい。合わない人にはとことん合わないが、合う人にとっては居心地が良いと思う。基本的には指示されたことを指示されたとおりにやっていればそこそこの評価があるので、新卒で業界でこれから仕事をしていこうとする人とかにはある意味よいかもしれない。
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株式会社アイセスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

1.0
口コミ投稿日：2023年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
月給21万ほど、賞与は必ず払われる訳ではなく業績の悪い年は寸志といって2万円程度の支給だったこともあった。

評価制度:
入社から5年たつとリーダーという役職が与えられ、リーダーになるために社内で試験や面接が必要であった。
リーダーになっても何が変わるわけでもなく、実際は管理職扱いとなり残業代がつかなくなるだけだった。

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