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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:
母体が大きく女性が活躍する企業なので、しっかりと福利厚生が充実していると感じます。グループ企業の社員に自動で付与される保険制度も、先日とある大手保険会社の知人に見てもらったところ「これだけしっかりした保証がもともとある企業はめったにない。追加で保険に入る必要もないくらい」とのことでした。時代の流れで、住宅手当がなくなったりということはありつつも、一般的にはとても充実していると思います。

オフィス環境:
以前は落合、そのあと東新宿、と移転し、今は晴海にオフィスがあります。
ほとんどの社員がフルリモートで業務にあたっています。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:百貨店に合わせた休みなので、基本な休みは平日で、火曜と木曜の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:百貨店という大規模な小売組織で培われたノウハウ、圧倒的なデータの量。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助はありません。その他福利厚生等は、企業公式の募集要項に書いてあ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:百貨店の繁忙期などは、システムトラブルも多く発生する為、出社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:成長できる環境が少ない。人使いばかりしているので、技術が身に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:こんなに自由に休暇をとれてもいいのか?と思うほど自由にとれま
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:精度はあるが、一時金のみの為、あまり前向きに取得したいとは思
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:百貨店のデータセンターからIT企業に名を変えた会社であり、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:親会社があるからこその会社。みんなのんびりいい人。ギスギス
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:福利厚生については、百貨店と同様に手厚いためか、補助は少ない印象。オフ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:全員が仲良く、いい意味で学校のような仲の良さです。組織体制
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:新卒入社社員は会社から大切にされており、親会社やグループ会社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、私が在籍していた部署では水土休みか木日休み
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間で一般的な会社より短いが、完全週休二日
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 5万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:月給とボーナス、残業手当て、深夜勤務手当て、呼び出し手当てがあり、基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間の関係性も特に縦割りということもなく、非常に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:プロパー、パートナーとの関わりが結構あり、このような意味では仕事を進め
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:やはり日常生活で目に見える百貨店という事業のシステムに携わることができ
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:退職金制度は整っており三年以上の勤務で退職金を受け取れる。住宅補助は新
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:1日の標準労働時間は8時間より少し少ないが流通サービス業界の
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りではない。休みは取りやすいが家族がカレンダー通
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:7時間55分が1日の勤務時間で多少遅刻してもあまりとがめられ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性にとってはとてもよい会社だと思います。評価が平等(女性の方
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:親会社のカルチャーダイバーシティ・多様性:業界柄か女性も比
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:資格と役割の2軸で給与が決まる。資格については基本的に右肩上がりだが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:百貨店のユーザー系Sierなので新規事業などは基本的にやらないが、百
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実際にユーザーと話すことはほとんどなく、システムの企画担当がユーザーの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
成長性・将来性:百貨店業界は、衰退の一途。将来性という面では正直にかなり厳しいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常勤務していれば、減給がほぼなく、安定しているところ。他社を知らない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:百貨店の完全子会社であり、百貨店が崩れると道ずれになる。外部事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:協定時間を3カ月ごとに見直して、決めるのだが、最近は減らされ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:年次関係なく、活躍した分評価されると感じます。評価制度:年次関係なく、
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いこともなり男女問わず細やかなコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度がまあまあ良くても、運用する人によって、納得性は大きく変わってくる
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