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山内商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山内商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山内商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風：
社風は営業職でも20～4，50代まで様々な年齢層の方が活躍してますので、どの年齢層の方でも働きやすい環境だと思います。
又家族を持った社員も多いため安定して働いている方が多く、離職率は低いかと思います。
企業カルチャーは様々な年代、営業活動があり模範するべき道は多数あると思うので、自身に合った活動等行動をしやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
少数の会社なので組織体制としてしっかりしたものはないですが、社員同士のコミュニケーションはすごく取りやすい環境です。
業務で困ったことがあっても誰にでも相談ができ、優しい方が多いので色々聞きやすい環境だと思います。又、社長との距離も近いので働きやすい環境だと思います。
只、働きやすい反面少し緩すぎると感じる所もあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション：２０代から３０代の社員が多くコミュニケーションはと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション：社員同士の関係性はすごく良いと感じます。わからない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション：役職が無く、長年勤務していてもやる仕事や立ち位置は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風：入社当時から現在まで疑問に思ったことや、分からないことも気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

企業文化・社風・組織体制：会社自体の人数が、そこまで多くなく一人一人の距離が近い

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会社名	山内商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.yama888.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東成区中道４−１２−２５

従業員数	17名
設立年	1954年
資本金	11百万円
代表者	山内雅也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
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