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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
給与水準:売上げに応じてボーナス等に反映してくれモチベーションアップにつながる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:既存のお客様から、「こういうものが欲しい」と連絡を頂き、数ある商品の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の活躍・女性管理職:今営業職には男性しかいません。お客様もイメージはほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
新規事業への取り組み:会社自体が既存のお客様からの注文、またはお客様からの紹介を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:確立した研修制度等があるわけではないので、入社当初少し戸惑う場面もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
会社の安定性:得意先が長年付き合いのあるお客様がほとんどなので、注文もよくあり商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:入社時は先輩社員に同行して仕事を覚えていくという流れ。特に教育係など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度はあるが、日々の業務に追われることが多くほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:新入社員の教育・研修制度のようなものはしっかりと整っていません。入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
会社の安定性:仕事の需要が増えており、今後も伸びていくと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
教育・研修:しっかりとした研修制度があればいいなと
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