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株式会社アプリックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理部/ 担当部長

3.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:
一人一人に任されるタスクが多いためやる気があれば成長速度は速い
資格取得支援制度などのリカレント、リスキリング教育制度が構築されている

回答者: 男性/ 連携担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:教育はほとんどないので自分で勉強するしかないと思う。働きがい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】若い人でも意見をどんどん言える環境の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事の負荷が軽いので有給は取りや
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:勉強のための書籍購入などは、各部署での判断にはなるものの自由
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:完全に能力主義なので、自分の成長への意欲次第で、成長に対する
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:部署内のジョブローテーションにより幅広い業務を経験出来ました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まかせられる範囲は広いが、社長のトップダウンがきつくやりがいは無い。 全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ソフトウェア基盤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】これも自らを育てる気があれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】信用度に応じて責任や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】できる。自らが挑戦の意思を示
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】いわゆる教えて君では、この会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】自らが何もしなくても手に入る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】自らを育てようとする社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】居る。会社経営の視点と視
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