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荻野化成株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社風的には新しい風が吹いたいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:産休育休のモデルケース作るため、を試験的に導入・実施している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】繁忙期だと 息を付く暇もなく 自分が何をやっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所

3.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:建設関係は景気に左右されるものの、無くてはならない業種なので将来的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:産休育休とって復帰してる人も多いイメージ女性の管理職はほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月13日
働きがい:自分の意見が通りやすい風通しの良い職場です。そのため、やりたい仕事がし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていたこととほぼ変
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務等の融通や当日突然の休みでも受け入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の弱み:扱う商材が競合他社と同じ為、付加価値が重要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月13日
福利厚生:人によって仕事量にかなりバラツキがあり、休日に出勤することもよくありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】とても熱意のある人が多い、何人か集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:ある意味社員間のコミュニケーションがよくとれている。元気、賑やか、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】昔からいる人のちから 上司のちか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】休みがとりにくい 残業が1時間単位でつく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い 日々の業務に追われ 新たな事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】若い人もどんどん増えていき成長はまだまだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】こちらから質問すれば日々みんなが色々教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の役にたっている 納期の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】営業会議、業務会議など情報交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】とくに思わない 自分にはセミナーとか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】塗料販売店で営業エリアを拡げていっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感はあまり感じない 日々の仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】全て報告とかもしないので個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人で
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