口コミ587件
年収・給与90件
求人14件
フォロー数106人

株式会社ティーネットジャパンの平均年収は403万円、年収範囲は240～650万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社ティーネットジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

株式会社ティーネットジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	240~650万円	60人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	60人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	387万円（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	410万円（平均年齢37.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	411万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	363万円	420万円	20人
30~34歳	356万円	473万円	9人
35~39歳	492万円	650万円	5人
40~44歳	451万円	600万円	8人
45~49歳	535万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ティーネットジャパンの口コミを探す

回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給料は低いと思います。
資格取得に関する制度も月々の手当がつくことはなく、合格時だけ報奨金が支払われるだけです。報奨金が出る資格もかなり限られており、難易度に見合っているかというとそんな事もないのでないものと考えて良いと思います。
昇給も毎年数千円程度なので期待しない方が良いと思います。

評価制度:
基本的には自社からすでに何人か就業している客先にアサインされる事が多いが、その客先に一次評価者となるリーダーがいない場合があり、他の客先にいるリーダーが兼任して評価者となっていることがある。
その為、普段の仕事ぶりを評価者が見られる環境にいないので、どれだけ自分の頑張りや目標達成度などを上手く伝えられるかが重要となる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:人事による考察で評価が決まる体質であまり期待通リとはならない。残業は固

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は最低限だった。評価制度:上長と期ごとの目標を3～4個決めて、期末

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:7月に昇給があり、6月と12月に賞与が出る。賞与は年間で大体3ヶ月分く

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給，賞与，残業手当など評価制度:年功序列，高卒と大卒で差があり．面談

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
374万円	22万円	3万円	64万円

年収	374万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	64万円

評価制度:期初に評価シートを作成→中間面談で進捗報告→期末に結果報告→フィードバ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
473万円	33万円	3万円	68万円

年収	473万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	68万円

給与制度:月給制、みなし残業代、賞与年2回、役職手当、テレワーク手当評価制度:中

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	100万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は少なく平均4，5000円前後レベルのため、年収を増やすのが困難。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年間2回、冬と夏に支給され、年1回の昇給、会社業績により賞与とは

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	26万円	0万円	79万円

年収	412万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	79万円

給与制度:昇給：年に3000円～5000円程度賞与：季節給として2.9カ月分＋業

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	19万円	0万円	40万円

年収	262万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年期初に目標設定があり面談を通じて評価が行われますが、評価結果に関し

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	3万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回の2.25か月分なので気持ち程度の賞与額評価制度:評価制度は明確

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月の給与に関しては、おそらく他の中小企業と大差はないと思う。しかし、ボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業本部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与は、年２回で、業績によっては３回になるようです。金額は計２か月ほど

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業本部

3.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:CS事業本部が一番稼いでるのでCS事業本部所属だと他事業部より若干多く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世間と比べると同等ではないでしょうか。どのくらい成果がでるとどうなるの

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回答者：男性/ 発注者支援業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に年功序列ではあるが派遣業はメインの事業なので個人差が大きく詳細

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ES事業部

2.2

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	--万円	--万円	--万円

年収	335万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇給はほとんどないと思ってください。というのも基本給が上がった

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	24万円	2万円	95万円

年収	388万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:評価制度と紐づいている。賞与は通常のものに加えて、業績賞与も支給される

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回答者：男性/ 発注者支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は正社員になってから支給される形となっており、契約社員スタートにな

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回答者：女性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:額については年齢、資格での設定があり、前職での経験値等をあまり優遇はし

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	10万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給対象は正社員のみ。等級が有るらしいが具体的には分からない。上司の

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	10万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級制になっている。配属される部署によって手当が違うようだった。給与制

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回答者：女性/ 発注者支援業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡北九州都市高速道路公社・保全課/ 無

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
472万円	39万円	0万円	4万円

年収	472万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:道路公社の仕事を入札して受注しているため給料がいいと思います。最低賃金

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	5万円	84万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	84万円

給与制度:評価面談を行いその結果に基づき賞与が決められていると思うが、基本的に大

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回答者：男性/ 発注者支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:みなし残業代が含まれている。その他には突起することは特にありません評価

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給が少ないため、給与が上がらない。役職が付けば手当がでるが、何年経て

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回答者：男性/ 研究開発、SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給、賞与、特別賞与評価制度:定められた期内で目標を立て、期中の活動内

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年昇給はあるが雀の涙ほど。若手の定着率が低い理由なのでは。評価制度:

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回答者：女性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績がいいと特別賞与が出ます。賞与は今まで毎回（年2回）出ていますし、

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回答者：女性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：年1回（7月）と、なります。賞与：年2回（6月、12月）と、なり

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回答者：男性/ 事業推進課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一期(一年)の期間に目標設定面談、中間面談、評価面談があります。一年間

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	21万円	0万円	21万円

年収	298万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:雑評価制度:派遣の為、自己申告&就業先からの報告(A4サイズ1枚程度)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：年1回、賞与：年2回、通勤手当、借上げ住宅手当、単身赴任手当、通

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年一人一人に見合った目標を設定する。その達成に向け、上長からフォロー

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株式会社ティーネットジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休業制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

福利厚生:基本的な福利厚生はある。退職金は3年以上勤続した場合に支払われるが、勤

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ＮｉＸＪＡＰＡＮ株式会社の年収・給与

3.5

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:中途採用なので新卒の方の給与体系は不明であるが、前職同程度の... 続きを見る

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住友林業アーキテクノ株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区新川１−４−１住友不動産六甲ビル５Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】社員だけ貰えてる。2ヶ月くらい... 続きを見る

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株式会社池下設計の年収・給与

2.8

東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１１Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給+住宅手当、残業代、交通費など。賞与は夏冬の2回。1ヶ... 続きを見る

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新日本技術株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区高田馬場１−２−１５早稲田永谷マンション４０７

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給＋時間外手当＋業務手当交通費全額支給評価制度:完全実力... 続きを見る

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株式会社森事務所の年収・給与

2.8

東京都国分寺市西元町２−９−２２

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:技術職の評価は売り上げなので、売り上げを上げれば、昇進ができ... 続きを見る

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大日本ダイヤコンサルタント株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田練塀町３００住友不動産秋葉原駅前ビル４Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年功序列。年齢で基本給が決められており、賞与の査定も新人は問... 続きを見る

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株式会社アットキャドの年収・給与

3.1

東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル１５Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ ぁ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:評価制度が変わって上がりにくくなった各種手当も廃止評価制度:... 続きを見る

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株式会社エイト日本技術開発の年収・給与

3.1

岡山県岡山市北区津島京町３−１−２１

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:部署や自分で設定した年間目標に対して、年度末に自己評価を行う... 続きを見る

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株式会社ＮＪＳの年収・給与

3.4

東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１３Ｆ・１４Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員でも少額ではあるが賞与は出ました評価制度:特に目立っ... 続きを見る

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株式会社建設環境研究所の年収・給与

2.9

東京都豊島区東池袋２−２３−２いちご池袋イーストビル６Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:この業界は、技術士の有無、RCCMの有無で受注体制が決まる。... 続きを見る

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会社名	株式会社ティーネットジャパン
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.tn-japan.co.jp/
所在地	香川県高松市成合町９３０−１０

従業員数	1857名
設立年	1976年
資本金	264百万円
代表者	木本泰樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティーネットジャパンの平均年収は403万円、年収範囲は240～650万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社ティーネットジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢32.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	387万円（平均年齢31.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	410万円（平均年齢37.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	411万円（平均年齢33.0歳）

株式会社ティーネットジャパンの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ティーネットジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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