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株式会社フロム・エージャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月28日
組織体制・コミュニケーション:
仕事後に会議があり、進捗状況やそれぞれの目標を報告する機会がある。
そこで悩みや不安を聞く機会があり、親身になって相談に乗ってもらえる環境。
また、席でも外回りしていない先輩上司に聞くことができたり、日程を予約すると話をできる機会をもらえる。
先輩上司皆、自分が忙しくなければ、相談に乗ったり、雑談をしたりする雰囲気がある。

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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月23日
企業カルチャー・社風:代表の経営方針に信頼できる。投資を慎重に行い、従業員を大切
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
企業カルチャー・社風:オープンに対話をしようとする文化があると思います。また一人
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは最高でした。役職や年
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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2020年06月29日
組織体制・コミュニケーション:社員さん同士はミーティングの機会が多く、常に情報を
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4.3
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回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気のある人が多い印象がある。上司は存在しない。組織体制・... 続きを見る
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3.1
東京都中野区本町３丁目３１－１１Ｄａｉｗａ　中野坂上ビル　３Ｆ
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回答者： 女性/ 代行/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。できない上司がほんとに多い。上司が分からないことを... 続きを見る
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2.7
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