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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:入社当時は訳の分からない研修も行った。同期との仲は良くなった

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長支援のような制度はある。働きがい:基本的に

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルは磨けますが、それ以外はあまりですね

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回答者：男性/ パチンコ部門/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:管理者養成学校という研修があり、それが原因で退職を決めました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

教育・研修：【接客】というものを非常に重要視している会社である。社外から講師を呼

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：仕事のやりがいはありません。社訓では「挑戦を賞賛する」ような事を言って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：中には「コレ仕事に不要だろ」と言うものも多い。もう少し目的を明確にし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：専門の講師を呼んで就業時間中にセミナーを開催してくれる。中々ためにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：やり甲斐は本当に無いです。「仕事を楽しめ」と言ってきますがやり甲斐は本

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会社名	キスケ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.kisuke.com/
所在地	愛媛県松山市宮田町４

従業員数	215名
設立年	1970年
資本金	20百万円
代表者	山路義則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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