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株式会社鳥貴族の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】鳥貴族しか知らないマネージャーと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若年だと比較的高給な点は魅力だと思う。バ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人による。バイトと仕事をするの
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:社員は熱狂的な会社のファンである。アルバイトから正社員に登
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風で、ポジティブな人が多い印象です。ネガティブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】アルバイト経験者から社員になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給与、休日はもちろん福利厚生なども含めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】なかなか、社員から店長になれな
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。元気な人が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:上下関係も非常によく、上司にも相談しやすく、店舗も近隣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】充実している分、現状で満足して店
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:上につく店長やエリアマネージャー次第かと思います。運が悪け
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
組織体制・コミュニケーション:店内での雰囲気はよく、上司も気さくに声をかけてくれ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが何より大切です。上司の方もしっ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
組織体制・コミュニケーション:非常に仲が良い。店長も私は3人一緒に働いたが、どの
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:上司の方々は基本接しやすい方が多い。中には昭和気質
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、店長人で悪い方は見たことがあり
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:働く店舗にもよると思うが風通しはかなり良い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
組織体制・コミュニケーション:店長、社員、アルバイトは全員仲が良く、営業後に焼肉
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回答者: 男性/ ホール、キッチン アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:体育会系なイメージでした。挨拶など声を出す機会が多く、必然
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回答者: 男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:うぬぼれという企業理念のもと「焼き鳥で世の中を明るくする!
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
組織体制・コミュニケーション:月に何回か面談があったり個人的にみんなでご飯や遊び
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
ダイバーシティ・多様性:勤務地にもよるが私が勤務していた店舗は外国人の方が多くい
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回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系みんなで頑張っていこうという文化がある関
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、店長とも気軽に話す感じ。ワイワイした職場で意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:私が働いていた店舗では6時間勤務で15分休憩でしたが休
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サービス/ アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:居酒屋なので体育会の人が多い。大きな声を出すこともある組織
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:これも店舗によると思いますが明るい人が多く、分け隔てない文
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:企業全体としてはフランクな感じてあるが、エリアや店舗に左右
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:毎月1回、店舗のアルバイト全員と社員でミーティングがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:毎年、今年の鳥貴族全店での経営理念を社長が決めてくださ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:パートアルバイト同士は仲良くいい関係でした。少ない人数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人と関わるのが楽しいと感じら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業理念の浸透:安く国産のものを早く提供しようとしているところ。鳥貴族は他のチェ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:店長とのコミュニケーションがとれてない。営業はとれてる
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