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WDB株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:休暇は、派遣先によりますが、有給をとりたいときは取れるところで
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:かなりいいと思います。女性も多く
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性は多いと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:性別に関係なく平等に評価される会社だと思います。女性の責任者も
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回答者: 女性/ サービスアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:そもそも専務が女性。支店責任者も女性は多く、性別は関係なく本人
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:派遣先をしっかりと探して頂き、就業前にはビジネスマナー等の研修
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:正社員型で働こうとすると、産休育休はあるものの、復帰後の時短勤
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回答者: 女性/ テクニシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:働き方や勤務地を選ぶことができるので、子育てしながら働く方には
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:女性でも責任者になっている方はおり、子会社の役員になっている人
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回答者: 女性/ 医薬品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが私の派遣先は女性社員が多く、生理の時や
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回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:殆どが女性です。ただ、働きやすさは配属先によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:男女区別なく働ける。そもそも人材系
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性の責任者も多くいるので働きやすい環境だと思います。育児休暇
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回答者: 男性/ 研究開発補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:新卒は男性社員も一定数いるが、中途も含めると女性社員が非常に多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。性別によって、給与や仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:産休を取得し、復帰する方や職種転換される方も多いです。また、中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。良くも悪くも男女の差はないです。ただ、営
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:派遣社員であるため、きつい仕事や責任のある仕事は任されないため
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回答者: 女性/ リサーチサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:産休・育休があり何度も取得して働き続けてい
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:給料は少ないが、女性であればかなり融
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:働きにくい。ライフワークバランスが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:育休もとれるので、女性にはオスス
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている人も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:時短など融通は効き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が沢山おり、産休育休から戻ってきた方も沢山おられる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇があり、それを利用し、復職される方もたくさんいま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性の責任者もおおく、性別で評価がかわることはありません。また
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回答者: 男性/ マーケティングスペシャリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性だからといって、冷遇されるということはないように思う。管理
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:自分の派遣先は女性の割合が多く、派遣先の社員の方も女性が多かっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:派遣社員と言うこともあり、派遣先からの待遇は優しい。早退や有給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。女性同士は仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:支店によっては帰りづらい様子。夜遅い時間までメール等の発信があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:産休育休が希望すれば100%取得できます。女性の比率が高いため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の責任者、役員が多く、非常に活躍しやすい職場だと思う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:日本全体で言えることだが、出産や結婚などで休暇をとったりする事
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