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WDB株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:特に思いつかない。強いて言えば、職種/特定の時期などによっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休/育休を取得しやすい雰囲気。実際に多くの社員が取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:結婚していると働きやすいのかもしれない。責任者にもよるかもしれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女性にも変わらず仕事を任せてもらえる点は良いと思う。肉体労働と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:正社員の場合は時短勤務に規則上限界があるため、時短勤務を続けた
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:派遣という業態で多くの職場にこちらの社員の方が在席しているので
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:私が派遣された職場は女性は働きやすい環境だったと思います。残業
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性比率のほうが多いので、女性の働きやすさは飛びぬけて良いと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:産休、育休は前例も多く取得しやすい環境です。女性の管理職も一定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:女性の数は半数を超えているため、エリアリーダーも女性が必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:待遇などは男女差なく、平社員については同等の扱いを受けていまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は多かったように思う。産休後も別職種での復帰や活躍の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

4.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:支店での就業でしたが、男性より女性の方が多かったのと年齢も同世
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回答者: 女性/ CC/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:仕事内容に男女差は全く感じませんでした。専務も女性です。女性責
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休育休を取る方もいらっしゃいました。家庭の理解がある&ここで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多い業界でもあり、キャリアアップする機会はある。業種柄、
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:パートなどで割り切ればいいかもしれません。また、やる気があれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:業種柄、女性は多く、専務も女性であることから女性の頑張りは評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいのではないかと思います。一方で男性は働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと推察しますが、具体的なところはわからな
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回答者: 男性/ 採用・教育/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあり、(女性の)休暇も取りやすいが、何かにつ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:派遣先企業によると思いますが、休暇は取りやすい雰囲気でした。ま
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回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:扶養範囲内、週3〜5日などの案件も多々存在するので働きやすい環
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回答者: 回答なし/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:派遣先によりますが、休暇は取りやすいです。産休、育休も取得でき
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいと思った。女性の管理職登用は、積極的に取
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:この会社では女性の方も多く、女性の管理職も多くいらっしゃると思
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回答者: 女性/ 試験担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:派遣先がホワイト企業だったため、休暇はとて
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 品質管理

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:育休、産休明けで戻る方もお
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:学校行事でのお休み等取りやすい印象です。周りにも子育てしている
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回答者: 女性/ 最近検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:派遣なので、主婦や子育て中でも取り組みやすい仕事や、理解のある
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回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:時短、週3日勤務、扶養範囲内などの求人も募集があると思います。
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回答者: 女性/ 実験アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:派遣先によっても異なると思いますが、私の場合は大手メーカーへの
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:とても休日が取りやすく、働きやすかった。時短勤務など自分の意向
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:恐らく女性にとっては働きやすいように思える、支援制度や方針的に
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回答者: 男性/ 技術補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:派遣先も派遣元も女性が多く、そういった意味では女性にとって働き
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