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株式会社トラウムの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
110件株式会社トラウムの口コミ一覧ページです。株式会社トラウムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラウムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月06日
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 女性/ キッティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（運用・監視）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 女性/ キッティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 女性/ キッティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長
3.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 31万円 | 9万円 | 93万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 93万円 |
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年03月19日
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年09月23日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年09月23日
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年03月18日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.2
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トラウムの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
賞与、定期昇給、職務手当、住居手当、通勤手当あり
評価制度:
昇進、昇格は能力主義、人員が手薄な部門ほど昇進スピードは速い印象がある
貢献度が評価しずらい間接部門はあまり評価されない
間接部門に対しては売上の予算はないものの、営業し売上を上げることを求められ、評価される
新しい能力を獲得し、求められる業務を遂行できているかが評価されるため、未達の場合は、業務時間外の時間も含め自己研鑽が足りないと評価される
上司の考え方や業務内容によって評価が大きく左右される
多くが結果を基に評価されるため、不測の事態や事前に予見できないことがあっても、その結果を招いたことに対してマイナスの評価をされる
チャレンジした上での失敗は、許容されると言われているが、その過程でできうる全ての手立て(選択肢)にチャレンジしていないことを指摘されるため、結果的に成功していないと評価されないような構図にあると感じる