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音羽電機工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:
のんびりとした人が多く、あまり積極的な社員は多くはない。ただ社風はかなりよく協力して仕事を進めていく文化なのはとてもいいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
社風はかなりいいので、休みも取りやすくじぶんでスケジュール管理ができれば働きやすくプライベートも充実はする。どこの企業も言えることと思いますが自分で努力し、管理すれば視野も広がり仕事も進めやすくなる。

ダイバーシティ・多様性:
古き良き日本企業といった様子でもあるが、最近は変わってきており今後は大きく成長する可能性もある。

回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務センター 労政課/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:今後とも世の中の進展に合わせて雷対策のあり方、製品開発のポイントも変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:8時45分から17時半が定時休暇は比較的調整しやすいと思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:教育などは入社時に基本的な事を研修で学ぶが、実務においては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:多くの社員が、よく言えば真面目で穏やかだが、張り切って居る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業が驚くほど少ない為、ワークライフバランスは安定しやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 28万円 0万円 60万円
年収 425万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は特に不満を感じる事はなく、かと言ってインセンティブが大きく反映さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりなく事なかれ主義の人間が大半。売り上げ
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回答者: 男性/ 山田/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。挑戦する機会は少ないというか、そもそも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:休みはほぼカレンダー通り。休日出勤は稀で、有給も基本は希望通
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務センター 労政課/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 3万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
給与制度:古いモデルの給与体系だが自分には合っていると感じていた。業績は東日本震
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりよく、休みは比較的取りやすいので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 2万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には年功序列の昇給。最近は若手の待遇改善として、各種手当の拡大や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:社内で頻繁にコミュニケーションを行い仕事を進めていく。風通
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務センター 労政課/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当は様々な当てはめが想定されており、自身も労務関連の資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:個人で伸びていく必要があり、あまり会社に期待はできない。外部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:のんびりとした社風ですが、ごく一部は殺伐としており残業が多
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回答者: 男性/ 山田/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格手当はあったと思う。研修もあったと思うが、研修については
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回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務センター 労政課/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:世間一般のレベルを超えるものではないが一通りは提供していたと思う。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:とてもニッチな業界なので、その分野では成長できると思うが放任
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回答者: 男性/ 山田/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒で辞めるというより入社数年で辞める人が多かったように思う。給与は新
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間、残業時間の差が非常に大きいと感じる。一
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回答者: 男性/ 山田/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:自分のいた部署は休暇の調整はしやすかったと思う。残業の申請は
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:特にない事業の弱み:価格競争では大手が参入した場合には勝てないでしょ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:若手を活躍させたい風潮はあるが、具体的な話は現場に丸投げな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:充実しているとは言えないが、悪いことはない。オフィス環境:JRのターミ
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日だけは飛び抜けて多い。土日祝は完全休みで年間125日は休
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回答者: 男性/ 山田/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:福利厚生は他の企業並みでは。退職金はあった。どんな福利厚生があるか、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
オフィス環境:本社も各支店もある程度大きな駅から徒歩圏内にあるため比較的アクセス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電気業界の標準的なレベルでは? 民間なので、ボーナスは時期ごとの売上げに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすく休暇も取りやすい。それは男性にも言えるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:平均以上はない。評価制度:基本的には年功序列で昇進昇格していくが、若い
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は期待してはいけない。基本給も安い。評価制度:目標管理により評価が
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:とりわけ特別な福利厚生は無い。オフィス環境:各工場はいわゆる町工場みた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ニッチな世界で社会的信頼度は大きく、社長の器も大きい。 伸び代はあ
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