ベクターホールディングスの成長・働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：特に研修制度等があるわけではないので、自分で自身のスキルを伸ばす必要があります。自分から提案を行わずに、言われた仕事をただこなしているだけだと、「毎日同じ事を繰り返している」「成長を感じられない」という感覚を覚えるでしょう。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：トップダウンで仕事が下りてくる事はほとんどなく、自分の意見やアイディア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月21日

働きがい：担当業務の進め方を任せえもらえるし、フレックスタイム制なので、自分で業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月21日

教育・研修：研修などはほぼ実施しません。入社時もマナー研修などの新入社員研修は行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月21日

教育・研修：中途採用のみのため、研修がありません。個人のそれまでの経験に左右され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各自が高い専門性を持って仕事に臨んでいるので、与えられた仕事については

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：特に会社として決められた研修制度はないものの、各自が技を磨く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：企画立案から他社・他部署との調整、実行までを自分で担当できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の行った施策がすぐに売上に直結し、結果として表れるので達成感があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】お客様サポート担当でしたが、無理な残業などはなく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】何事もきびきびとした対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】pcの基礎知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】具体的に会社の運営に関わるわけではないので小さいと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】繰り返し作業な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】お客様に説明してもわか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】思っています。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】初期の段階で、仕事内容を理解できると新たな仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】施設はありませんが不自由しておりませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】入社時は営業事務の為、週一回、会議に参

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】新卒入社を受け入れておらず、全員、中途入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】仕事を行った際には毎回報告しておりますが、他の方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】今現在、マーケティングの仕事に携わっており、弊社で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】初めて行う仕事の場合、丁寧に教えていただきます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】上司との面談は、あまり行われないため、目標は決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】内容にもよりますが、すぐに気付ける失敗に対して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社員のモチベーションは高いというのは、あま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップもあまり望めないです。課長、部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】接する方にもよりますが、ほぼ両立しやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】サポートの仕事を行っているため、正確に迅速に業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】他部署への依頼の種類が多々あり、細かいルールに厳し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】他部署になりますが、仲良くしていただいている部署の方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームというよりは、個人で取り組む仕事が多い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】基本的には、成果を重視していると思いますが、

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働きがい:【チーム重視or個人重視】まずはチームありきだが、その中で担... 続きを見る

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会社名	株式会社ベクターホールディングス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.vector.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング４９Ｆ

従業員数	30名
設立年	1989年
資本金	1186百万円
代表者	渡邊正輝
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	485万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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