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株式会社ガスライフのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ガスライフの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
4.1 最新の回答：2025年01月08日
  • 営業・施工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月25日
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株式会社ガスライフの職種別口コミ（18件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ガスライフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 男性/ 営業・施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月08日
勤務時間・休日休暇：
勤務体系は週休二日で別途自由に休んでもいい日にちが
月ごとに設定されている
月に一回程度日曜当番で出勤がある
休日出勤のため振替で別日に休みを取る
勤務時間は8：30から17：30だがなぜか8：20までに出勤になっている
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株式会社ガスライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業も少ないし、先輩達は良い人ばかりなので、給料が低くて休みが少ないのが気にならない人には居心地は良く感じると思います。
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株式会社ガスライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】良くも悪くも一般的な事務仕事を行なっていましたので、活躍に向けた制度等はありませんでした。
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株式会社ガスライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 男性/ 営業・施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月08日
成長・キャリア開発：
仕事に必要な資格取得や各種講習などいろいろなことを覚えられ
会社に対してだけでなくプライベートでも役に立つものも多い
諸先輩方も優しくわからない事があっても丁寧に教えていただける
資格・講習以外の支援制度は特に聞いていないのでわからない
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株式会社ガスライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月08日
事業の強み：
東邦ガスショップの看板がある為、地域の顧客からの信用・信頼が得やすく他の営業会社と比較し営業活動が容易である事。
単価は高くはないが、東邦ガスから安定的に仕事がまわってくるので、時期的な波は多少あるにせよ仕事が全くないということが無い。

事業の弱み：
東邦ガスの看板が外れてしまうと厳しくなってしまう。
顧客の大部分が表現が悪いが情弱な高齢者の家庭であり、自信で商品検索が出来るような世帯から見ると商品が非常に高く、価格面では同種の商品を扱う他社と競合出来ない。したがって若い世帯への訴求力がないと先細りになりえる。
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株式会社ガスライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：儲かっていないのか低い。夏のボーナスは1ヶ月分も出ない。冬で1ヶ月分ぐらい。基本給は全くと言っていいほど上がらないし、そもそも基準がない為いい加減。
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